งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ |WeXpats Jobs

งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ

วิศวกรไอที ใน โตเกียว

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

โตเกียว

อาชีพ

วิศวกรไอที

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

09:00-17:30

เงินเดือน

รายได้ต่อปี 4,200,000 ~ 6,500,000

รายละเอียดงาน

RPAエンジニア

●現在、同社が全社的に取り組んでいる運用自動化に関するプロジェクトにご参画いただきます。
【具体的には】
お客様の業務、特に間接部門や情報システム部門のルーティン化したPC操作やオペレーションを自動化し工数削減はもちろんミスを減らし、お客さまがより価値のあるサービスを提供出来る最適な解を見つけて行きます。先ずは全社で本プロジェクトを推進し、浸透させて行く過程で得られるデータを蓄積して行きたいと考えております。場合によってはお客様先にて常駐して設計構築を行って頂く可能性もございます。(同社はSESではなく、また単独での常駐はございません。)

【安定した財務基盤】
1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場し、現在は更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。

【Philosophy】
・社会貢献度が高い・ミッションやビジョンが明確・社名(理由)に誇りがある・CEOの想いが明確
【Profession】
・上場している・創立50年以上黒字で無借金経営・キャリアプランが明確
【Development】
・定期的な勉強会や発表会がある・資格手当の支給あり・下流から上流工程へのスキルアップができる・最新技術を導入している
【Environment】
・同好会で縦横のつながりを大切にしている
・有給取得率70%・フルリモート環境あり(派遣先によって)・評価が明確(年に2回評価面談あり)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

・UiPath等自動化ツールでの開発経験(目安3年)
・ オープン系言語での開発経験
・N2レベルの日本語
└派遣先で日本人と開発ができるレベル

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

◆JAVAでの開発経験
◆円滑にコミュニケーションが取れる方
◆安定経営・しっかりとした財務基盤下にて長期就業をご希望の方
◆業務の効率化に興味のある方
◆キャリア形成の一環として、資格取得を積極的に行いたい方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

<賞与>
年2回(6月、12月)

<昇給>
年1回(4月)通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/資格手当/出張手当
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
格手当(該当資格200以上)、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
【キャリアプラン、福利厚生等】
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศJellyfish 5 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้