【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

งานสำนักงาน ใน Osaka(โอซาก้า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Chuuo-ku(ชูโอ)

อาชีพ

งานสำนักงาน

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

9:00~22:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 174,000 ~ 259,000

รายละเอียดงาน

iPadなどを⽤いた低価格かつ⾼機能なクラウドPOSレジや、顔写真を撮影して出退勤ができるクラウド勤怠管理アプリ「TIME CARD(スマレジ・タイムカード)」を始めとしたBtoBクラウドサービスを提供するソフトウェア会社です。 弊社サービス登録店舗が71,000店を超えた今、さらなる成⻑・体制強化のため採⽤に⼒を⼊れています。 業界未経験、職種未経験も大歓迎です。 簡単なパソコン操作と接客経験があれば、応募条件クリア! 急成長中のソフトウェア会社でオフィス勤務始めませんか? ※東京[恵比寿]でも同時募集しております。

・サービスのテクニカルサポート(コールセンター、メール問い合わせ) ・サービスの使い方が公開されているヘルプサイトの更新作業 ・アップデートや不具合等のお知らせや案内メールの作成 ・不具合の検証と原因究明および改善方法の調査 ・マニュアルやサポート動画の企画、作成 ≡ カスタマーサポート 事務 大阪 コールセンター ≡

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

<必須> ・高卒以上 ・パソコン操作の経験がある人 ・営業、接客、販売、カスタマーサポートなど何かしらお客様と接する業務の経験があること 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・相手の気持ちに寄り添い行動できる方 ・わからないことをひとりで抱え込まない方 <歓迎条件> ・カスタマーサポートなどの実務経験者は優遇いたします。 ・小売店や飲食店などでレジ操作の経験がある ・基本的なパソコン操作の経験(word・excel) ・IOSデバイスに関する知識 ・お客様に対する電話やメール対応の経験がある

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

- 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 - 研修あり - 給与改定 年1回 - 社内表彰制度 - フリードリンク - 技術書など書籍購⼊補助 - 通勤交通費(⽉30,000円まで別途⽀給) -残業10時間以下、転勤なし <受動喫煙防止策> 館内原則禁煙

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

-年間休日120日以上 - 完全週休2⽇制(⼟⽇祝休み) - 年末年始休暇 - お盆休暇 - 有給休暇(6ヶ⽉経過後) - 産前・産後休暇 - 育児休暇

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศJobs Nippon 3 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว