งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Hiroshima(ฮิโรชิมา)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Hiroshima(ฮิโรชิมา) Hiroshima-shi(ฮิโรชิมาชิ) Minami-ku(มินามิ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

06:45~15:45, 09:30~18:30, 10:15~19:15, 17:30~10:30

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

【介護のお仕事とは…?】
高齢者の毎日の食事や着替え、入浴、排せつなど、生活に必要な手助けを行っていただきます

【介護職で働くメリット】
〇介護の現場で活躍できる
〇日本語を勉強しながら働くことができる
〇介護福祉士の国家資格を目指しながら働ける

介護福祉士になると、、
年収アップも望めます!

ぜひお気軽にご相談下さい!

▼お任せするお仕事
・介助のお仕事
 ※食事・入浴・着替え・排泄 など
・移乗介助 
 ※専用の機械を使用します
・介護記録
・居室の掃除、環境整備
・看護師、ケアマネージャーなど他職種との連携
・レクリエーションの準備

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

◎VISA
・永住ビザ
・配偶者ビザ
・定住者ビザ など
◎夜勤可能な方
◎日本語でコミュニケーション可能な方
◎日本語の読み/書き できる方
➡介護記録入力のため
◎介護の経験がある方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

・日本の老人ホームでの勤務経験がある方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

▼ベネフィット
 ・昇給あり
 ・賞与あり
 ・社会保険あり
  ※健康保険
  ※厚生年金
  ※雇用保険
 ・交通費サポート
  ※月55,600円まで
 ・車通勤OK
  ※駐車場無料
 ・退職金あり
 ・子育て、介護、看護のお休みあり
 ・ユニフォーム支給

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

・4週8休
※4週間で8日間のお休み
・年間休日107日

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください!!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศセントスタッフ 1 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้