【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

การตลาด ใน Tokyo(โตเกียว)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น,ภาษาอังกฤษ,ภาษาจีน

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว)

อาชีพ

การตลาด

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

9:30~18:30

เงินเดือน

รายได้ต่อปี 7,000,000 ~ 10,000,000

รายละเอียดงาน

【仕事概要】
・海外投資家の更なる発掘のための人材拡充です。海外顧客との折衝機会増加に伴い、クロスボーダー案件をご担当いただける方を募集いたします。

・海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行うため、海外投資家マーケティングを実施し、海外投資家の発掘をお任せします。※不動産の知識は不問です※


【業務内容】
【業務内容詳細】
■誰に:主に海外富裕層の個人投資家
■何を:国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル等
■手法:以下に記載
--------------------------------
〜具体的に〜
・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定
・提携先(シンガポール)から紹介された顧客の対応
・既存顧客の資産管理全般、ファイナンシャルアレンジメント
※取扱物件…10億〜30億円規模の商業ビルが中心(ミニマム5億円〜)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

・海外富裕層向けにマーケティングや営業の経験がある方
・下記いずれかの語学力ビジネスレベル
→英語、中国語
・不動産・投資・金融、いずれかのバックボーンを持っていること

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

・自分でどんどん動いていける方
・やる気の有る方
・成果にコミットできる方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

【福利厚生】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、災害補償規定(1,000万円)
【昇給】
・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【賞与】
〜魅力的なインセンティブ、賞与制度〜
・賞与…評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて賞与支給。
・インセンティブ…粗利ベースでチーム目標超過分の約10%がチーム全体に賞与反映。例:1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

年間休日日数131日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有給休暇10日〜20日
・冬期休暇:5日、夏期:休暇5日、
・有給休暇(入社半年経過時点10日※各自で自由に取得可能)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศGlobal Support Professional 3 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว