อื่น ๆ ใน Kumamoto(คุมาโมโตะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N5 หรือN5

สถานที่ทำงาน

Kumamoto(คุมาโมโตะ) Minami-ku(มินามิ)

อาชีพ

อื่น ๆ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

เงินเดือน

รายละเอียดงาน

It is a job of an English conversation instructor of a major company group company!
We are recruiting with the opening of the “Schoolchildcare” section!
We are looking forward for those who love children, cheerful and like to play in English! !

This time, we will be recruiting a new school childcare "English conversation instructor".



The target grades will be children of 1st to 4th grades ♪



You will need to teach children by playing with them by using English.



For example, according to the theme of making a zoo,

You will need to draw pictures with children, make animals, and learn words by playing card games.

And you will need to communicate in English while playing games with children.



If you don't speak Japanese well, don't worry! !

Japanese teachers will work together to support you, and we will start training at the beginning ♪



If you are the one who loves children, why don't you play with them by using English and learning together?

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

คุณสมบัติ

英語

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

สวัสดิการ

◆ Transportation cost consultation

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

วันหยุด

Because you work three times a week, you can also enhance your private life ♪

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาอังกฤษ)

ผู้ลงประกาศNippon仕事.com 3 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้