【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

ฝ่ายขาย ใน Okinawa(โอกินาว่า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น,ภาษาอังกฤษ,ภาษาเกาหลี,ภาษาจีน

สถานที่ทำงาน

Okinawa(โอกินาว่า) Naha-shi(นาฮา)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

6:00~22:00

ระบบกะ

เงินเดือน

รายได้ต่อปี 4,038,000 ~ 4,404,000

รายละเอียดงาน

【寮完備/食事補助有】≪宮古島・正社員≫ 隠れ家リゾートで働く!レストランマネージャー募集◎

コンセプト
宮古島空港から車を20分ほど走らせ、長い坂を一気に下る。
たどり着くのは空と海。
色鮮やかなグリーン。
崖の間に囲まれるようにできた、美しいビーチ。
そんな隠れ家のような場所に2019年5月、リゾートホテルを開業しました。
全41室、ヴィラタイプのこのホテル。
あなたならここを、どんなサービスで彩りますか?

勤務地:
沖縄県宮古島市城辺長間1901ー1
勤務先:
therescape(ザ・リスケ―プ)
アクセス:
宮古島空港より車で約20分

働くスタッフの声:
『今、誰かに伝えたい事、頑張っている事、苦しい事が周りに気づかれない事があると思います。
「一人で悩まないといけない」と感じていても、伝えられる環境が沖縄UDSにはあると、感じます。
愚痴ってリフレッシュして終わり、ではなく、そこから伝えて相談して改善に進めることができる環境はとてもいいな、と思っています。』

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

【必須(MUST)】
・普通自動車免許取得者 ※車通勤必須
・料飲部門でのマネジメント経験5年以上
 ※業界年数不問
・飲食業界でのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・ホテル業界での勤務経験※職種問わず
・英語/中国語/韓国語等、外国語が得意な方
・グランピング施設やリゾート施設でのマネ
ジメント

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・勤続給制度有り(入社満1年あたり月額5千円/年6万円支給)
・離島手当20,000円(島外からの移住者)
・食事補助あり100円/1品
・成果年俸支給あり
・各種お祝い金/社員割引制度/社保完備
・交通費支給(上限20,000円/月)
・社員寮あり/築浅
・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度
・育児短時間勤務制度有り(パパ育休)
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・週1回オンライン無料英会話レッスン
・安心の小田急グループです!

慶弔見舞金
・結婚祝い金2万円支給 
・出産祝い金3万円支給/1産児
・傷病見舞金 業務上3万円、私傷病1万円
・災害見舞金 ※当社規定に準ずる
・死亡弔慰金 ※当社規定に準ずる

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 3 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว