【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

วิศวกรไอที ใน Tokyo(โตเกียว)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว) Shibuya-ku(ชิบูย่า)

อาชีพ

วิศวกรไอที

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

เงินเดือน

รายได้ต่อปี 400 ~ 600

รายละเอียดงาน

受託開発事業、開発支援事業(SES)、自社サービス開発のいずれかでフロントエンド業務をお願いいたします。現時点ではどこのチームへの配属になるかは決まっておりません。面談の際に今後のキャリアを一緒に話し合った上で、従事する業務を決めていければと考えております。
今後はサーバーサイドやアプリ開発、受託案件のみでなく自社サービス運営へも領域を広げていきます。単に開発だけでなく、組織立ち上げといった周辺の仕組みづくりから参加をお願いします。

- 新規・既存Webサイトのフロント設計/開発
- SPAのWebサイトの設計/開発
- 不動産管理系Webアプリケーション開発(Vue.js)
- 医療系Webアプリケーション開発(React.js & TypeScript)
- リモートワークWebアプリケーション開発(React.js & TypeScript)
- ヘルスケア系アプリケーション開発(React.js & Next.js & TypeScript & Firebase & capacitor & Ionic)
- HTML/CSS/JavaScriptを用いたハイブリッドアプリの設計/開発
- WordPressを用いたCMSの設計/開発
- クライアントとの打ち合わせ/技術的提案

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

・HTML,CSS,JavaScriptを用いた開発経験(目安3年以上)
・JavaScriptフレームワーク(React, Vue等)を使用した開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・webpack等のビルドツールの知見
・Webアプリケーションの設計経験(ReactやVueを使用する案件の設計経験)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

・SEO,アクセシビリティに関する知識
・Jest等を用いたユニットテスト経験

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

交通費全支給 、スキル手当、役職手当、有料セミナー受講費負担、副業可、大型テーマパークのパスポート年一回支給(2枚~家族分枚数)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇 有給休暇、産休・育休休暇、大型テーマパーク用休暇(年間休日124日)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศワークポート 3 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว