บริการ ใน Fukuoka(ฟุกุโอกะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Fukuoka(ฟุกุโอกะ) Kitakyuushuu-shi(คิตะคิวชู) Kokurakita-ku(โคคุระคิตะ)

อาชีพ

บริการ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

14:00 〜 23:00, 22:00 〜 08:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,500 ~ 2,000

รายละเอียดงาน

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

全国400店舗以上を展開する大手ホテル!最高の「おもてなし」を身に付けませんか?

ホテル利用者の回復に伴う、全国的な大型採用が決定!大手有名ビジネスホテル内で、フロント・受付スタッフを大募集!ホテルのお仕事にご興味がある方や、英語・中国語・韓国語など、語学を活かしたい方も必見☆職場には業界未経験からお仕事をスタートした、20代・30代・40代の先輩ホテルスタッフが、多数活躍している職場となります!選べるシフト&残業もほとんど無いので、決まった時間でしっかりと働きたい方にもオススメ★▼主なお仕事内容▼・チェックイン、チェックアウト対応・電話対応(内線・外線)・宿泊の予約受付・入力・宅急便の配送・受け取り・荷物の預かり・受け渡し・客室の清掃チェック、客室リメイク・その他付随する業務※曜日や時間の固定等も相談可◎

こんな先輩社員が活躍中!

■業界経験者の方…ビジネスホテル、レジャーホテル、ラグジュアリーホテル、でのフロント・受付・レストラン業務等の経験がある方。リゾートアルバイトでの短期住み込みアルバイトの経験がある方。またブランクがある方も積極的な採用活動を行っております!コロナ禍で一度は退職をしたけれど…という方も、即戦力として活躍出来る環境です!■業界未経験者の方…飲食店・カフェ・カラオケ店・コンビニ家電量販店・アミューズメント施設等、異業種でのパート・アルバイト・正社員からの転職や、深夜帯や夜勤の働き方はそのまま継続したい!でも新しい職場でチャレンジしたい!という方も多数活躍中!研修体制も整っておりますので、未経験の方も安心してご応募下さいね!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

・経験不問!未経験の方大歓迎!・語学を活かしたい方歓迎!・長期のご就業が可能な方・週5日フルタイムのご勤務が可能な方・立ち仕事に抵抗がない方・簡単なPC操作・入力が可能な方【歓迎スキル】・ホテル業経験者の方・販売、飲食など接客経験者の方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

退職金制度あり
健康診断の無料受診制度あり
各種祝金・見舞金あり
各種レジャー施設、宿泊施設の割引あり
共済制度あり
有給付与あり
社会保険・雇用保険あり
制服貸与あり
休憩室あり
研修制度の有無:有
残業の有無:無

共済制度あり
社会保険・雇用保険あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้