【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

รักษาความปลอดภัย ใน Hokkaido(ฮอกไกโด)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N5 หรือN5

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Hokkaido(ฮอกไกโด) Sapporo-shi(ซัปโปโร) Minami-ku(มินามิ)

อาชีพ

รักษาความปลอดภัย

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

8:00〜17:00

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

\難しい業務は一切ありません!/

『今すぐたくさん稼ぎたい!!』
『週1で副業を兼ねて稼ぎたい!』
…etc 
あなたの希望の働き方を叶えます!

<未経験の方大歓迎!>
警備の経験が無い方でも、最初研修があるので安心!
警備や交通の法令、道具の使い方など基礎からしっかり教えます!
実際の現場でも先輩スタッフがしっかりフォローするので
安心して業務ができます!

収入例
▼週5日以上のガッツリ
 日給9,000円×25日→225,000円+交通費+手当

▼週1~2でWワーク
・日給9,000円×8日→72,000円

応募された方は全員面接いたします!

工事現場での車両や歩行者の誘導・案内などをお願いします!
最初、慣れるまでは先輩スタッフと2人1組や
複数名での勤務もありますので分からない事が
あってもスグに聞ける環境です!
現場へは直行直帰が可能です。

経験・年齢・学歴は一切不問!
応募された方とは必ず面接します★

<給与>
日給9,000円~

▶交通費規定内支給
▶日払いOK
▶各種手当あり(残業・資格)
▶入社祝金あり!
⇒入社奨励金として【5万円】を支給!

<★資格をお持ちならさらに稼げる★>
・交通誘導2級保持者は優遇します!
資格を活かして稼ぎたい方も大歓迎です♪

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
学生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

各種手当あり
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:日

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

充実した待遇で長く働ける環境です!

・社会保険
・交通費全額支給
・入社祝い金最大5万円(規定あり)
・紹介制度
・法定研修費支給
・制服貸し出し
・買取有(退社時の警備服)
・検定手当
・早出勤務手当
・深夜勤務手当
・残業代支給あり

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 3 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว