งานในญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ |WeXpats Jobs

บริการ ใน Chiba(ชิบะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Chiba(ชิบะ) Ichikawa-shi(อิจิคาวะ)

อาชีพ

บริการ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

8:00〜20:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,500 ~ 1,860

รายละเอียดงาน

◆◇◆ 働くメリットいっぱい♪〈カジー〉で家事代行スタッフ大募集♪ ◆◇◆

お仕事等で忙しい方々の代わりに、お掃除やお料理をして、暮らしを支えるお仕事♪
初めてでも安心して始められるよう、サポートも充実しています。

未経験の方も家事経験のある主婦(夫)の方も活躍中!

充実した研修制度で、お仕事の進め方や訪問先でのマナーなど、イチから丁寧にお教えします。
わからないことや困ったことは何でも相談してくださいね。

勤務時間・日数は自由自在♪
あなたの大切な時間も大切にしながら働けるのが当社の魅力です!

あなたからのご応募お待ちしています♪

★家事代行スタッフ

<仕事内容>
1)【お掃除代行】
・掃除機がけ
・キッチン全般清掃
・風呂場周り清掃
※ご自宅のお掃除と同じで簡単♪
掃除用品/洗剤はお客様宅にあるものを使用します。

2)【お料理代行】
・朝昼夜ごはんの下ごしらえ
・お食事の作り置き
※一般的な家庭料理を作っていただきます。
作っていただく料理は事前にご確認できますよ。

「掃除のみ」「掃除・料理両方」など、あなたの得意分野から選べます◎
マニュアルも完備していますので、未経験の方も安心して始められます♪

◎直行直帰OK!勤務地もお選び頂けます。
◎仕事の合間に一旦自宅に帰宅もOK!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Wワークでも働ける方歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

各種手当あり
制服貸し出し
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

《待遇》
・報酬UP制度あり
・表彰制度あり
・前払い制度あり(最短で1営業日以内に受け取り可能)
・研修制度
・髪色自由
・直行直帰
・交通費規定内支給
・ユニフォーム貸与(エプロン支給)

《お仕事スタートまでのステップ》
①マッハバイトで仮応募
②メールに記載されたURLより、本応募
③ガイダンスを予約
④ガイダンス・研修
⑤最短で応募翌日からお仕事スタート♪

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้