โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ ใน Aichi(ไอจิ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

สถานที่ทำงาน

Aichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ) Midori-ku(มิโดริ)

อาชีพ

โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

朝刊の配達をお願いします。

◆どんなお仕事?◆
決まった配達先に、自転車やバイクで朝刊を配達していただきます。 
道順・配達先(新聞を入れるポストも覚えておくと便利♪)を覚えてしまえば、スムーズにお仕事を進めることができます。
第2・4金曜日にはポスティングをお願いしています。
◆勤務スタイルは?◆
早朝3:00~6:00の間で1~1.5時間ほど
◆どんな人に合う?◆
・早起きの主婦(夫)の方。朝の家事前にひと働きできます。
・学生さん。学校に行く前にさっとバイトできます。
◆メリットは?◆
・時給1,600円~。高時給なので、短時間でも思いのほか稼げる!
・体を動かすお仕事なので、運動になります。

(1)■配達スタッフ
朝刊の配達をお願いします。

◆どんなお仕事?◆
決まった配達先に、自転車やバイクで朝刊を配達していただきます。 
道順・配達先(新聞を入れるポストも覚えておくと便利♪)を覚えてしまえば、スムーズにお仕事を進めることができます。
第2・4金曜日にはポスティングをお願いしています。
◆勤務スタイルは?◆
早朝3:00~6:00の間で1~1.5時間ほど
◆どんな人に合う?◆
・早起きの主婦(夫)の方。朝の家事前にひと働きできます。
・学生さん。学校に行く前にさっとバイトできます。
◆メリットは?◆
・時給1,600円~。高時給なので、短時間でも思いのほか稼げる!
・体を動かすお仕事なので、運動になります。

(2)■配達スタッフ
夕刊の配達をお願いします。

◆どんなお仕事?◆
決まった配達先に、自転車やバイクで夕刊を配達していただきます。 
道順・配達先(新聞を入れるポストも覚えておくと便利♪)を覚えてしまえば、スムーズにお仕事を進めることができます。
◆勤務スタイルは?◆
夕方16:00~17:30の間で1時間ほど
◆どんな人に合う?◆
・主婦(夫)の方。夕食作りの前にちょっと運動を兼ねてバイトできます。
・学生さん。学校終わりにサクッと働けます。
◆メリットは?◆
・時給1,300円~。高時給なので、短時間でも思いのほか稼げる!
・体を動かすお仕事なので、ダイエット効果あり。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

掛け持ちOK/高卒以上/学生不可/高校生不可/学歴不問/未経験OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎/主婦・主夫歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

従業員割引制度あり/制服貸与あり/社員登用制度あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศバイトーク 3 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้