รักษาความปลอดภัย ใน Fukuoka(ฟุกุโอกะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N5 หรือN5

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Fukuoka(ฟุกุโอกะ) Kasuga-shi(คาซึกะชิ)

อาชีพ

รักษาความปลอดภัย

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

8:00〜17:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายวัน 10,000 ~ 11,750

รายละเอียดงาน

――――――――――――――――
★スタッフの若さ福岡トップクラス★
――――――――――――――――
創和は20代の若いスタッフが多いのがポイント♪
(10代:2人、20代:30人、30代:7人)
在籍スタッフの50%以上が20代です!
平均年齢は33.8歳なので、
40~70代スタッフも多く在籍しています。

―――――――――――――――
   ★どこよりも高日給★
―――――――――――――――
利益はスタッフにしっかり形にして
還元するのが創和のスタイル。
日勤でも1万円~です!
効率よく稼いで自分の時間も大切にしてくださいね。

―――――――――――――――
   ★嬉しい制度★
―――――――――――――――
・社用原付持ち帰りOK
・日払いOK
・運転者には最大+500円

道路をご利用される歩行者・車両が
安全に安心して通行できるように
『誘導・ご案内』する交通誘導が弊社のお仕事です!

土日祝日にはスーパーや
試験会場の駐車場での誘導業務もあります。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
入社後の流れ
 ①研修(7時間×3日間)
 「警備業とは?」「どんなことするの?」
 など基礎から学べる研修をご用意!
 国で定められた研修なので未経験でも安心◎
    ↓ ↓ ↓
 ②現場配属
 個人の希望やスキルに合わせた
 現場配属を行っています。
:::::::::::::::::::::::::::::

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
6ヶ月以上働ける方
例外事由2号により18歳以上の方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

各種手当あり
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※※※注意事項※※※

現場が日によって異なりますので、
固定エリアに勤務ではありません。

また、面接地は以下です。
【〒812-0879 福岡市博多区麦野4-38-20 ボンエコービル201.202】
.
.


※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 4 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้