【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

โรงงานและการผลิต ใน Osaka(โอซาก้า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N5 หรือN5

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Ibaraki-shi(อิบารากิชิ)

อาชีพ

โรงงานและการผลิต

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

9:00〜22:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

【働いていただく工場はこんなところ】

--《スタッフの構成について》--
男性:女性=35:65
外国人スタッフさんも多数活躍中!

--《年齢層について》--
20~73歳(平均年齢43歳)

--《職場環境について》--
工場内は秋口くらいの気温でとっても働きやすい♪
少し冷えるという方は、
服を中に着込むこともできますよ◎

\開梱・仕分け作業/
---------------------------
【具体的な仕事内容は…】
スーパーのお惣菜の
商品を数える・入荷した段ポールを
開ける作業をお任せします!
基本は冷凍食品になります。

《シフト例》
9:00~17:00
11:00~19:00
15:00~22:00

検品や移動などの作業は
他のスタッフにお任せ!
重い荷物を運ぶことも無いので
40代、50代のミドル世代も
多数活躍しています!

数名で作業を行うので
わからないことがあれば
横の先輩スタッフに
直接質問できます^^

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
モクモクと集中して作業したい方歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
食事あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

--《未経験さんも大・大・大歓迎》--
特別なスキルや経験は必要なし!
作業自体は基本的に一人で行うので
一人で目の前の仕事に集中することが
好きな方にもピッタリなお仕事です。

--《安心して働く環境もバッチリ》--
◆扶養控除内OK!
◆休憩室完備!
 ⇒しっかり60分休憩して頂けます♪
◆無料の送迎バスあり(最寄り駅による)
◆自転車通勤OK!
◆マスク・長靴支給(会社負担)
 ⇒マスクをし、衛生服を着用しますので、
  あまり匂いは気になりません♪
  実際に匂いに悩んでいるスタッフもいないので
  ご安心ください!

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว