โรงแรม ใน Tokyo(โตเกียว)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว) Koto-ku(โคโตะ)

อาชีพ

โรงแรม

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

8:00〜21:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

駅から徒歩5分!!
通勤しやすい職場で続けやすい♪

週4勤務もご相談下さい(*'▽')

★☆ホテルのフロントスタッフ募集☆★
<高時給1600円!>
せっかくなら高収入のお仕事がいいですよね!

<交通費全額支給!>
電車の乗り換えが多い方も安心★
無駄な出費が無いので手取りを
しっかり残せます!!

<ホテルでの勤務経験活かせます!>
あなたの経験を活かしませんか?
・英語が話せる方(日常会話レベル~)
・接客経験がある
・ホテルでの勤務経験がある
そんな方は必見!!

日勤ならプライベートも充実!
働きやすく高収入なお仕事★

【ホテルスタッフ大募集!】
➀チェックイン・チェックアウト業務
➁荷物預かり・受け渡し
➂夜勤の際のホテル内巡回業務
 各フロアへ行き目視にて部屋の前に
 物がないかの確認
④その他諸業務
 宅配便の手配・引継ぎ資料
(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成

20・30代の方多数活躍中!!!

【勤務時間】
➀8:00~17:00
(休憩 12:00~13:00)
➁12:00~21:00
(休憩 17:00~18:00)

※こちらは派遣のお仕事です

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
学生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
既婚者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

社会保険制度あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

【1日のスケジュール例】
12:00~ 出社(遅番の場合)
     事務所内で当日のチェックインするお客様の
     確認及びフロント(早番)の方からの
     引継ぎ事項の確認
14:00~ チェックインスタート
     (15:00~16:00の時間帯でお客様増)
19:00~ チェックイン対応
     (19:00~21:00の時間帯でお客様増)
21:00~ 夜勤の方へ引継ぎ事項の作成
※当日予約も多くあるため、並行して
 対応いただきます

週4日~無理なく勤務できるホテルスタッフ♪
あなたの経験を活かして、お客様を笑顔にしませんか?

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■休憩室あり
■個人ロッカーあり

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว