ฝ่ายขาย ใน Osaka(โอซาก้า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Suita-shi(ซุยตะชิ)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

9:30〜21:30

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

■大人気レゴブロックのすべてが詰まった世界最大規模のブランドストアで働こう■
国内で発売されているブロックがフルラインナップ限定品も先行発売する店舗です。

■嬉しい待遇も魅力のひとつです■
・年に1回昇給あり
・制服はオフィシャルのポロシャツ
・社員割引あり
・交通費全額支給

■□■見て・触って・組み立てて…レゴの世界を感じながら働こう■□■
LEGOで働く最大の魅力は「LEGOの世界をとにかく楽しめる」こと!
商品の紹介だけでなく、ブロックでディスプレイを作ったりすることもお願いします。
私たちと一緒に“LEGOの魅力”をお客様に伝えていきましょう♪
レゴストアEXPOCITY店で優しいスタッフがあなたを待っています!!

■LEGOショップで販売スタッフ■

【学ア・パ】時給1,090~ 勤務時間 応相談


【業務内容】
・OPEN/CLOSE準備
・接客
・体験会スタッフ
・販売
・商品管理/陳列/発注
・ディスプレイ
・店内清掃 など

接客・販売を中心の店内業務をお任せしていきます。
お子さまと触れ合える、店内イベントもお願いしています。
お店の顔となり、明るく笑顔あふれる接客をお願いします。
店内業務に関してはイチから丁寧に指導していきます。
未経験の方でも安心して勤務できる環境を整えてお待ちしています。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

高卒以上
未経験者OK
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

連日店内は多くのLEGOファンやお誕生日の贈り物をお買い求めになるお客様であふれています。
お客様ひとりひとりのニーズにあった商品やオススメの商品を提案して下さいね!

【こんな方に向いているお仕事です】
・人と接することが好きな方
・接客販売経験のある方
・レゴブロックが大好きな方
・きめ細やかな気遣いの出来る方
・向上心を持ってお仕事したい方

ひとつでも当てはまった方はマッハバイトからご応募下さい☆

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 3 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้