【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

ฝ่ายขาย ใน Aichi(ไอจิ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Aichi(ไอจิ) Nagoya-shi(นาโกย่าชิ) Showa-ku(โชวะ)

อาชีพ

ฝ่ายขาย

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

7:00~16:00, 9:00~18:00, 10:00~19:00, 16:30~9:30

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

サブリーダー職をお任せします。
通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。

『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎


☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します!

(日勤の場合)
9:00 
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等

10:00
入浴の準備、介助、後片付け

11:30
昼食の準備、配膳

12:00
昼食、食事介助、後片付け

13:00 休憩

14:00
レクリエーションの見守り、サポート

15:00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け

16:00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い

17:00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理

18:00 退勤

※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

●初任者研修以上の資格をお持ちの方<br/>(資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり)<br/>●65歳未満の方を募集(定年が65歳)<br/>※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

◇各種社会保険完備<br/><br/>◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)<br/><br/>◇昇給年1回(人事考課による)<br/><br/>◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)<br/><br/>◇子供手当8,000円<br/>1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)<br/><br/>◇交通費規定支給(上限3万円/月)<br/><br/>◇車通勤可(駐車場あり)<br/><br/>◇徒歩・自転車通勤手当<br/><br/>◇資格手当<br/><br/>◇残業手当<br/><br/>◇制服貸与<br/><br/>◇食事補助 <br/><br/>◇無料保養所(軽井沢) <br/><br/>◇リゾートトラスト福利厚生施設<br/><br/>◇グループ内サービス社内割引<br/><br/>◇資格取得支援<br/>職種別研修制度 <br/><br/>◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度<br/><br/>◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)<br/>スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว