งานไม่หนัก ใน Hokkaido(ฮอกไกโด)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Hokkaido(ฮอกไกโด) Sapporo-shi(ซัปโปโร) Chuuo-ku(ชูโอ)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

ชั่วโมงทำงาน

9:00~18:00

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 400,000 ~ 500,000

รายละเอียดงาน

人材採用に課題をお持ちのクライアントにヒアリングし
ニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事
【仕事の流れ】
▼企業訪問
派遣社員や正社員の採用が課題なのか
必要な経験やスキルなどをヒアリング
▼スタッフの採用
求職者面談ではこれまでの経験や働き方の希望を確認します。
条件に合う職場をご案内。安心感を与えるため職場見学にも同行。
▼アフターフォロー
こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で
不安なスタッフのフォローを行ないます。
また、企業担当者の悩みをお伺いし、
さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。
時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも!
【キャリアアップ】
◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能!
年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です。
1年で管理職のポジションに抜擢されることも。
ターゲットとする業界に縛りはありません。
興味や関心のある業界・分野に対してアプローチができます。
年間活動計画や戦略・戦術があり計画に沿って活動をしていきます。

・労働者派遣事業 派04-300198
・有料職業紹介事業 04-ユ-300155

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!<br/>・高卒以上<br/>・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方<br/>※経験者も歓迎します!<br/>下記項目に一つでもあてはまる方は大歓迎!<br/>・ひとつの目標に向かって取り組む事ができる<br/>・考えることが好きで、誰かに提案する事が好き<br/>・相手に寄り添って話を聞く事が好き<br/>・今までの経験を活かして営業に挑戦したい

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

待遇・福利厚生■昇給年1回(4月)<br/>■賞与年2回(8月・12月)<br/>■交通費全額支給<br/>■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)<br/>■時間外手当(超過分支給)<br/>■社宅あり<br/>■役職手当<br/>■資格手当<br/>■報奨金(インセンティブ)<br/>■家族手当(配偶者月7000円、子ども一人につき月3000円)<br/>■住宅手当(家賃補助70%/月)<br/>■退職金制度<br/>■出産・育児支援制度あり<br/>■オフィス内禁煙・分煙<br/>■マイカー通勤可、駐車場(無料)<br/>■車両購入補助金制度(規定あり)<br/>■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)<br/>■オイル交換費用会社負担<br/>■ガソリンカード支給(業務使用分)<br/>■業務用携帯電話貸与

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้