โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ ใน Osaka(โอซาก้า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Daito-shi(ไดโตะ)

อาชีพ

โลจิสติกส์ ขนส่ง พนักงานขับรถ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานรับเหมาช่วง (Outsourcing)

ชั่วโมงทำงาน

8:40〜14:30

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

☆18~50代活躍中☆

【給与】
報酬/完全出来高制
◎扶養の範囲内OK
◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談
初めての方・ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください!

※収入補償/月10万円
※収入補償期間/6ヶ月間

◆商品買取りなし!働いた分はしっかり稼げます◎

【勤務時間】
勤務例/8:40~14:30
休日:土日・祝日・夏季・年末年始(社内カレンダー規定による)
※上記時間や日数以外の働き方をご希望される場合もご相談に応じますので、まずはお問い合わせください

※センターによって要件が異なりますので、面接時に聞いてください
***
【待遇】
・勤務地近隣の認可・認可外・企業主導型保育園利用可
※無償化対象施設です。
・保育料は給食費込みで最大10,000円まで!
・週1回のKIDS英会話・食育年3回・リトミックがすべて無料!
・制服貸与
・各種表彰制度
・離職金制度
・社員割引制度
・正社員登用制度
・収入補償制度
・商品買取なし
・車通勤要相談(勤務地による)

お客さまのご自宅やオフィスを1日約20~30軒訪問し、商品をお届けするお仕事です。
サンプルやチラシ配布などもお願いします。
※ノルマ・買取は一切ありません

■1日の流れ(例)
8:20 保育所にお子様をお預け
8:30 宅配センターに到着
8:40 準備が終わったら出発
13:00 お届けを終えてランチタイム
14:00 売上のまとめや翌日の準備
14:30 お子様と一緒に帰宅

「子育て期間が長かったから不安・・・」
そんなママさんもスムーズにお仕事スタートできるように社員や先輩スタッフが一緒に訪問します!

※業務委託契約になります

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

未経験者OK
学生不可
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
研修あり
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 6 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้