ร้านอาหาร ใน Chiba(ชิบะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

สถานที่ทำงาน

Chiba(ชิบะ) Minamiboso-shi(มินามิโบโซะ)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 80,000 ~ 150,000

รายละเอียดงาน

■業務委託契約になります
■未経験者大歓迎
・事前の研修と先輩スタッフのサポートがありますので、初めての方でも安心してください♪
■子育てを応援
・企業内保育所あり※月額使用料/1人7千円(保育所は全11か所)
■研修期間中の収入補償制度あり
※収入補償/月8万円
※収入補償期間/3ヶ月間
※販売ノルマや商品買取りは一切なし!
■他にも・・・
・制服貸与
・離職金あり
・各種表彰制度
・野球観戦
・共済制度あり
・報奨金制度

子供大好きな方、この指とーまれ!

お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、商品をお届けするお仕事です。
サンプルやチラシ配布などもお願いします。
※ノルマ・買取は一切ありません

■1日の流れ(例)
8:30 保育所にお子様をお預け
8:40 宅配センターに到着
9:00 準備が終わったら出発
13:00 お届けを終えてランチタイム
14:00 売上のまとめや翌日の準備
14:30 お子様と一緒に帰宅

「子育て期間が長かったから不安・・・」
そんなママさんもスムーズにお仕事スタートできるように社員や先輩スタッフが一緒に訪問します!

※業務委託契約になります

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
高卒以上
大卒以上
未経験者OK
高校生不可
茶髪不可
経験者優遇
外国人OK
原付自転車免許をお持ちの方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
普通自動車免許をお持ちの方歓迎/主婦(夫)の方歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
研修あり
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:不定休

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

☆40代 活躍中☆

・扶養控除内OK!
・扶養の範囲を超えた高収入も応相談
・社員登用あり
・従事者割引制度あり

■休日(例)
土・日または日・月、祝日、夏季、年末年始

【勤務例】9:00-14:30
※曜日応相談
※詳細はお問い合わせください
※お仕事説明会も随時実施中!

【現役ヤクルトスタッフの声をご紹介します】

  悩んでいると、誰かしら必ず声をかけてくれる。
  良い仲間に出会えて本当に感謝☆
  (スタッフ歴5年 Sさん)

  主婦のための優しい会社だなぁ・・・と思います。
  だからこそ、たくさんの人に支持されているのかなぁ。
  (スタッフ歴11年 Kさん)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 3 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้