บริการ ใน Iwate(อิวาเตะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Iwate(อิวาเตะ) Ichinoseki-shi(อิจิโนะเซกิ)

อาชีพ

บริการ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

07:00 〜 16:00, 13:00 〜 22:00, 16:30 〜 22:30

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

ホテル未経験大歓迎♪
一関市内の観光ホテルでの夕食会場&フロントスタッフを大募集♪

外国のお客様は少ないので語学に自信がないという方もOK!

↓扶養内勤務ができる↓
【夕食会場スタッフ】
働き方が選べる
①土日祝含む週3日~週4日シフト制
②土日祝だけ週2日~週3日
勤務時間:16:30~22:30の間で5H勤務
※日によって時間の変動があります。
仕事の流れはこちら↓
■夕食会場準備&お客様案内
■注文聞き取り
■料理の配膳
■テーブル片付け
などなど

↓週5日社会保険加入ができる↓
【ホテルフロントスタッフ】
土日祝含む週5日勤務
■勤務時間:早番:7:00~16:00
遅番:13:00~22:00
★早番・遅番の業務を覚えると夜勤勤務もお願いいたします。
※夜勤:22:00~31:00(朝7:00)

■フロントスタッフのお仕事■
〇電話対応
〇予約受付
〇チェックイン・アウト対応
などなど

条件:日本語N1必須
   土日祝や繁忙期に勤務可能な方

まずはお気軽にお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

■高卒以上
■長期勤務可能な方
■お盆や年末年始も勤務可能な方
■ホテル業界未経験歓迎
■日本語N1
■接客・販売業務経験者歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険(労災)について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้