โรงงานและการผลิต ใน Hyogo(เฮียวกะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N5 หรือN5

สถานที่ทำงาน

Hyogo(เฮียวกะ) Kakogawa-shi(คาโคกาวะชิ)

อาชีพ

โรงงานและการผลิต

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

◇◆◇ 未経験からのお仕事始めよう ◇◆◇
・未経験OK
・40~60代の中高年も活躍中
・現場まで自動車(マイカー)通勤もOK
・コツコツと作業のできる環境です

◇◆◇想定給与について ◇◆◇
時給 1,600円

(月収例)
時給1,600円 × 週5日(平日) × 7.5時間×4週
=240,000円
 
◇◆◇お休みのご案内 ◇◆◇
日、祝日
その他ご希望がございましたら、面接時にお伝えください。

◇◆勤務いただきたい時間帯 ◇◆◇
8時~21時の自己申告制
(実働7.5時間、休憩90分、拘束9時間)

8時~21時のいずれの時間帯も対応可能な方歓迎
ご希望のある方はご相談ください*

<業務内容>
構内での作業を担当いただきます。
●足場製品の整理整頓、仕分け、結束
●トラック積込補助 ※重いものはフォークリフトを使えるメンバーが載せます。
●場内美化作業
●鍵閉め

構内作業を行うスタッフは他に1名先輩スタッフがいます。
頼れる先輩から仕事手順をお教えします。

(必須条件)
特になし
学歴不問/経験不問/未経験歓迎/職歴不問/WワークOK/自動車通勤可/マイカー通勤可/シニア・中高年活躍中

(歓迎資格)
フォークリフト運転免許

土木作業員経験/倉庫業経験/運送業経験/ドライバー経験/倉庫内作業/運送経験/配送経験/50代活躍/長期勤務歓迎/正社員登用あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
フォークリフト運転免許取得済の方歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

■定休日:日、祝日

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

皆さんからの応募をお待ちしております!!
ご応募いただいた方の面接通過率は80%と高確率で採用されています。

【応募方法】
「応募はこちら」ボタンから必要項目をご記入の上、ご応募ください。
応募確認から1~2日以内にお電話またはメールにて面接のご連絡をさせていただきます。

面接から勤務開始まで:最短1週間以内

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 3 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้