งานสำนักงาน ใน Tokyo(โตเกียว)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N2 หรือN2

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว) Toshima-ku(โทชิมะคุ)

อาชีพ

งานสำนักงาน

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

9:30〜22:50

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

■東京ダンスヴィレッジって?
教育業界で売上規模トップレベルの株式会社スプリックスが提供する、20代30代初心者女性向けのダンススクールです。
学習塾等で培ったノウハウを活かし「まったくの初心者でも楽しくダンスを学べるスクール」としてヒットし、現在は新宿と池袋、そして渋谷で校舎展開。

■POINT02
渋谷・新宿・池袋の駅チカでオシャレで明るいスタジオです
生徒さんに楽しく通って美しくなってもらいたいので、デザイナーにおしゃれなスタジオを作ってもらいました!
場所も渋谷・新宿・池袋の駅チカだから通いやすいですよ
★☆★ 学生・未経験の方歓迎 ★☆★
受付や資料整理など、まずは簡単なお仕事からスタート。

★☆★ 女性スタッフが活躍中 ★☆★
受付などの接客、事務仕事が初めてでも安心♪
やさしい先輩スタッフが丁寧にサポートしますよ☆

★☆★ シフト制で効率よく ★☆★
週3日・3時間〜の勤務でOK♪シフト制だから働きやすい。
学校からの帰りに、昼間のお仕事の後に(Wワーク可)、大好きなダンスでお仕事しませんか?
*土日働ける方大・大歓迎です!
***

★☆★ 学生・未経験の方歓迎 ★☆★
ダンススクールでの受付のお仕事です。その他には、資料整理・電話応対・データ入力など。簡単なお仕事から慣れていきましょう♪

★☆★ 女性スタッフが活躍中 ★☆★
受付などのオフィスワークが初めてでも安心。やさしい先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます♪

★☆★シフト制で効率よく ★☆★
週3日・3時間〜の勤務でOK♪シフト制だから、学校からの帰りに、昼間のお仕事の後に(Wワーク可)効率的にお仕事できちゃいます!!
*土日働ける方大・大歓迎です!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
ダンスが好き!な方歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 2 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้