งานไม่หนัก ใน Tokyo(โตเกียว)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Tokyo(โตเกียว) Hachioji-shi(ฮาจิโอจิ)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

เงินเดือน

รายได้ต่อปี 4,000,000 ~ 4,500,000

รายละเอียดงาน

京王グループの『京王自動車バスサービス』が、大型バスのドライバーを募集いたします。

▼京王グループで安定的に運行!!
▼経験や能力に合わせた研修で丁寧な研修!!
▼充実した福利厚生で長期的に就業可能!!

◆仕事内容
職種:大型バスの運転手(特定バス・貸切バス)

<具体的には>
・車両点検、点呼
・大型バスの運転

基本的に乗務時間は日中がメイン。
休日もしっかり確保できるのが、京王自動車の特徴です!

「特定バス」・・・
最寄り駅から「企業・学校・病院」等の特定の場所までを二点間輸送をお願いします。

「貸切バス」・・・
バスツワーや社会見学等の案件に応じて目的地まで送迎いただきます。

◆大手「京王グループ」の一員に!!
大型免許の資格を活かして、ご入社。
定年は65歳ですが、その後も嘱託社員としてご勤務を継続できる環境です◎

<こんな方におすすめ!>
大型二種免許をお持ちの方
ドライバー経験をお持ちの方
接客のご経験をお持ちの方
お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
車の運転が好きな方
社会で必要とされる仕事に就きたい方

<弊社で働く魅力を紹介!>
組み合わせ次第では長期休暇の取得も可能!
頑張りをお給料でしっかり評価!安定の京王グループ!!
経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

<必須条件><br/> 第二種大型自動車免許保有者<br/> <br/> <歓迎条件><br/> ・大型二種免許保有者<br/> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問<br/> ・大型バス運転手経験者歓迎<br/> ・ブランクのある方歓迎<br/> ・大型トラック等のドライバー経験のある方<br/> ・お客様に誠実に応対していただける方<br/> ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎<br/> ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!<br/> ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中<br/> ・40代50代60代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中<br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!<br/><br/>※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

◆各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)<br/> ◆制服貸与<br/> ◆京王共済組合加入(京王グループ全社員が加入する福利厚生サービス)<br/> ◆京王グループ優待・割引、スポーツ施設利用<br/> ◆退職金制度あり<br/> ◆正社員登用あり<br/> ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 4 สัปดาห์ที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้