【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

งานไม่หนัก ใน Osaka(โอซาก้า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Nishiyodogawa-ku(นิชิโยโดกาวะ)

อาชีพ

งานไม่หนัก

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

7:00~15:30

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 230,000 ~ 390,000

รายละเอียดงาน

▼仕事内容
飲食店をメインに酒類・飲料類を卸している当社。
1.5t~2tトラックを使用してお得意先となる飲食店へ、
酒類や飲料類を配達するお仕事です。

<主な業務内容>
・荷物の検品、積み込み作業
・トラックを運転し取引先飲食店へ配達、納品
・車の点検等々

▼未経験から活躍できる!!
準中型の免許をお持ちの方であれば応募OK!
正社員でのご就業をご希望の方、是非一緒に働いてみませんか?
未経験からはじめた20代~40代のメンバーが活躍しています!!

▼決まったルートだから安心して運転に集中できる
ルートが決まっている為、道に詳しくない方でも安心してスタートいただけます!
遠距離への配送はありません◎

<こんな方におすすめ>
・地元で働きたい
・正社員として勤務したい
・長く働ける仕事につきたい
・ドライバーの仕事を探している
・車の運転が好きな方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

<必須条件><br/> 準中型の免許所有者<br/> ※1.5~2トントラックの運転ができる方<br/> <br/> <歓迎条件><br/> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問<br/> ・未経験者歓迎<br/> ・フリーター / ブランクのある方歓迎<br/> ・運転が好きな方<br/> ・ドライバー経験のある方<br/> ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎<br/> ・地元に戻って働きたい方<br/> ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!<br/> ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中<br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!<br/><br/>※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

■社会保険完備<br/> ■昇給(年1回:1月※人事の評価制度による)<br/> ■賞与(年2回:7月、12月)<br/> ■交通費(上限なし)<br/> ■資格取得支援制度(全額会社負担※規定有)<br/> ■退職金制度<br/> ■産前産後休暇<br/> ■特別休暇(慶弔休暇等)<br/> ■取扱商品の社員販売<br/> ■育児休業<br/> ■介護休業<br/> ■バイク・マイカー通勤可

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 1 ปีที่แล้ว

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว