งานบริบาลผู้สูงอายุ ใน Osaka(โอซาก้า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

คุณมีผลการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT) ระดับ N2 หรือสูงกว่า

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Osaka-shi(โอซาก้า) Suminoe-ku(สุมิโนเอะ)

อาชีพ

งานบริบาลผู้สูงอายุ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานประจำ (ระดับกลาง)

เงินเดือน

ค่าจ้างรายเดือน 277,300 ~ 292,300

รายละเอียดงาน

看護多機能でスキルを発揮しませんか?|大阪府大阪市住之江区|◎マイカー通勤OK!快適アクセス

看護小規模多機能における介護業務全般
食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・清掃・レクレーション企画実行・送迎ほか

【勤務時間】
1日実働7.5時間
シフト例
早出7:00~15:30
日勤8:30~17:00
遅出13:00~21:30休憩:60分
残業:あり(5時間以内)
夜勤相談:詳しくはお問い合わせください

【休日】
年間休日: 113日
産休・育休取得実績: 有

週休2日制(シフト制)
有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与)
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、など

【待遇】

加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考
車通勤:不可 退職金:有 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・互助会制度あり ・制服貸与 ・送迎車運転講習あり ・弁護士2名・大阪府警OB・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入(業務効率向上) ・時間外ゼロ(働き方改革の実現) ・介護資格取得支援制度 ・運転免許資格取得支援制度実績有り

【定年・再雇用】
定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・介護福祉士
・年齢要件: 〜60歳

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル410

【代表者】
坂中拓馬

【設立】
2023年6月

【従業員数】
10

【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業

【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援(無料)
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศWork Gate 5 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว