อื่น ๆ ใน Osaka(โอซาก้า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Osaka(โอซาก้า) Suita-shi(ซุยตะชิ)

อาชีพ

อื่น ๆ

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

10:45〜19:15

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,500 ~ 1,600

รายละเอียดงาน

【勤務時間詳細】
10:45~19:15

【勤務時間備考】
実働7.5h/休憩1h

※土日含むシフト制

▼お仕事スタートまでの流れ

(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆

(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK

(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)

(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり

(5)初出社!

※こちらは派遣の求人です。
※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
***

☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆
20~50代男女STAFF活躍中!
未経験から安心スタート☆
【仕事内容】
・お客様へのクレジットカード作成の勧誘
・クレジットカード作成のご案内
・ipad入力
その他付帯業務をお任せします。
19:15までの固定シフトで
プライベートも充実☆
☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆
\高時給1600円*クレジットカードご案内STAFF/
週3日~シフト相談OK・20~50代男女幅広く活躍中
即日~短期・長期選べる就業期間♪♪
先輩のフォロー有♪
\とっても便利な仮払い制度あり☆彡/
毎週火曜と金曜に働いた分の70%をお振込みいたします!
※残りの30%は翌月15日払い
手数料無料で、申請もアプリでタイムカードを送信するだけ♪
\働きやすさ◎一人ひとりと丁寧に向き合っています/
☆友人に紹介したい人材派遣会社
☆スタッフ満足度
☆お仕事紹介スピード満足度
これらでトップレベルの実績があります♪
誰もが安心して始められますよ。
\スタッフのフォロー体制に自信あり!/
コーディネーターや営業担当者がファッション業界や販売職の経験者のため、アドバイスやフォローも的確です。
自信をもって対応するのでぜひご応募ください!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
即日~3月末までで期間相談可能方

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎
学生歓迎
主婦(夫)歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 6 เดือนที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว