คลังสินค้า ใน Kumamoto(คุมาโมโตะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

สถานที่ทำงาน

Kumamoto(คุมาโมโตะ) Kumamoto-shi(คุมาโมโตะ) Kita-ku(คิตะ)

อาชีพ

คลังสินค้า

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

【週3日~OK/男性活躍中/日勤のみ/食品工場での搬入作業&のお仕事】
◇通勤ラクラク!上熊本駅から送迎あり!◇長期勤務できる方も大歓迎!◇給与は、最短翌日!全額銀行振込!振込手数料は0円! (金融機関によって異なります)◇日払い・週払い・月払いから あなたに合った支払いサイクルをお選びください! (規定あり)

トラックで届く麺製品の材料(小麦粉など)を、工場内へ搬入するお仕事です。重い物を持ち運ぶので、体を動かして働きたい方にオススメ!!その他、簡単なラベル貼りなどもお願いします。【長期or短期お好きな期間で勤務OK!】◆短期希望の方は…8月末まで!(週5勤務が必須となります! ※土日含むシフト制)◆長期希望の方は…週3日~でも勤務OK(週3日希望の場合は、火・水・金と曜日は固定となります)

【必要なご経験】
未経験者大歓迎

【待遇・福利厚生】
◆日払いOK!(規定あり) 銀行振込み!◆残業代支給!(時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象)◆休日手当支給!(時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象)◆有給休暇◆障がい者支援制度◆社保完備!(健康保険、雇用保険、厚生年金)◆関東ITソフトウェア健康保険組合【当社の社会保険制度の特徴】・社会保険料率が安い! ※政府管掌健康保険比較・提携スポーツクラブの利用割引が可能!・格安の保養施設・旅行パックの割引制度あり!・付加給付が充実!(病気怪我の給付や出産育児付加金等) ※通常8万円以上医療費がかかった場合、超過分が支給されますが、  当社の社会保険制度であれば、2万円を超えた段階で超過分の医療費が給付されます。

【その他の情報】
土日含むシフト制

【働く時間・曜日】ダブルワーク可能|シフト制勤務
【勤務先の特徴】男性が多い|車通勤可

こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。
この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。
まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。

■ 週3日~OK/男性活躍中/日勤のみ/食品工場での搬入作業のお仕事
週3日~OK/男性活躍中/日勤のみ/食品工場での搬入作業のお仕事です。
20代~40代までの男性活躍中!週3~勤務OK!食品工場未経験でもOK!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

高校生不可
大学生
土日祝のみ出勤
茶髪
ピアス
ネイル

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

未経験歓迎
フリーター歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

日払い・週払いあり

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศバイトラビット 3 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้