Responsabile parco acquatico
Club del Sole/Marina Julia
สถานที่ทำงาน
Marina Julia, Province of Gorizia
รายละเอียดงาน
CLUB DEL SOLE SRL Il gruppo Club del Sole, principale operatore turistico italiano nel settore dei Camping Village, ricerca per la sede di Marina Julia, una figura professionale che ricopra il ruolo di
RESPONSABILE PARCO ACQUATICO.
PRIME OBJECTIVE, MAIN DUTIES AND RESPONSABILITIES:
Vigilare sulla sicurezza di chi frequenta la piscina, prevenire gli incidenti in acqua o farvi fronte se avvenuti, mettendo in atto quelle tecniche di salvataggio e di primo soccorso acquisite nel corso di formazione e periodicamente aggiornate, applicare e far rispettare il regolamento della piscina, addetto alla pulizia della piscina e plateatico e addetto alla distribuzione lettini, ecc.
SKILL AND EXPERIENCE REQUIRED
· Competenze organizzative e gestionali.
· Ottima capacità nella risoluzione di problemi.
· Esperienza pregressa come bagnino/bordo piscina
· Brevetto da “Bagnino di salvataggio PISCINA”
· Conoscenza degli elementi di pronto soccorso Impiantistica per balneazione Normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici Norme comportamentali per il bagnante.
· Conoscenze delle procedure di manutenzione ordinaria di impianti sportivi
· Conoscenze delle procedure di sicurezza nei luoghi di lavoro
· Conoscenze delle tecniche di igienizzazione degli ambienti
Conoscenze linguistiche:
· Ottima conoscenza della lingua inglese, e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (francese o tedesco).
SEDE DI LAVORO: Marina Julia
OFFERTA:
Contratto di lavoro Full time. Da 15/03 al 31/09
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale
