Nghiệp đoàn Nhật Bản là tổ chức có vai trò bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Nếu bạn đang muốn sang Nhật làm việc thì hãy tìm hiểu ngay những thông tin về tổ chức này để hạn chế rủi ro mức tối đa khi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy bạn đã biết gì về tổ chức này chưa? Chắc chắn còn nhiều người chưa nắm rõ, vậy thì hãy theo dõi những thông tin trong bài viết dưới đây về vai trò của nghiệp đoàn Nhật Bản.
Khái niệm về nghiệp đoàn Nhật Bản
Nghiệp đoàn Nhật Bản là gì?
Nghiệp đoàn Nhật Bản là gì? Nghiệp đoàn được định nghĩa là một tổ chức giống với công đoàn tại Việt Nam và được chính những lao động thành lập với mục đích là để đòi hỏi các quyền lợi cho những người lao động.
Giống như ở Việt Nam từ những nhà máy tới những cơ quan cấp cao hơn ở Nhật đều có nghiệp đoàn. Ở lĩnh vực xuất khẩu lao động thì vai trò của nghiệp đoàn rất quan trọng đối với các thực tập sinh.
Bài viết được tuyển chọn
Vai trò của nghiệp đoàn Nhật Bản
Đối với thực tập sinh
Vai trò của nghiệp đoàn Nhật Bản đối với thực tập sinh:
Liên hệ để tuyển dụng các lao động
Một trong những điều cần biết về nghiệp đoàn Nhật Bản là tại những doanh nghiệp của Nhật nếu như có nhu cầu tuyển dụng lao động để làm việc cần gửi đơn cho các nghiệp đoàn tại địa phương. Quá trình để tuyển dụng cần phải thông qua các nghiệp đoàn. Nghiệp đoàn cùng với các công ty sẽ trao đổi các tiêu chí để lựa chọn lao động sau đó thông nhất sau đó gửi những thông tin tới những công ty xuất khẩu lao động của Việt Nam.
Những thực tập sinh cần thông qua các nghiệp đoàn trước khi đến doanh nghiệp. Trường hợp mà cán bộ của doanh nghiệp mà được cử đến Nhật để làm việc thì không được gọi với tên là tu nghiệp sinh hoặc thực tập sinh và sẽ không cần thông qua các nghiệp đoàn.
Bảo vệ các quyền lợi của lao động
Bảo vệ các quyền lợi của lao động là vai trò chính của nghiệp đoàn. Hàng tháng các nghiệp đoàn sẽ tới thăm người lao động, họ cũng sẽ tiếp thu phản ảnh của các lao động về các doanh nghiệp. Nếu như người lao động có những phản hồi không tích cực thì nghiệp đoàn có trách nhiệm giúp cho lao động đòi lại quyền lợi từ các doanh nghiệp. Ở mọi trường hợp thì nghiệp đoàn sẽ là đơn vị trung gian để giải quyết những vấn đề của lao động và donh nghiệp.
Quản lý lao động
Nghiệp đoàn Nhật Bản có vai trò quản lý lao động thuộc nghiệp đoàn mình. Nghiệp đoàn sẽ cử người xuống chỗ làm việc để hỏi thăm tình hình công việc cũng như đời sống lao động hàng tháng.
Phái cử người sang Việt Nam để trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động
Nghiệp đoàn sẽ cử người sang Việt Nam phỏng vấn các lao động ở các đơn hàng tuyển dụng. Việc này chứng tỏ sự quan tâm đối với những lao động người nước ngoài.
Đối với doanh nghiệp
Vai trò của nghiệp đoàn với doanh nghiệp:
Khảo sát những doanh nghiệp
Các nghiệp đoàn tại Nhật có liên hệ một cách mật thiết với những doanh nghiệp địa phương và sẽ có các chương trình hỗ trợ cho lao động và tiến hành hoạt động khảo sát các doanh nghiệp theo những mốc thời gian cụ thể.
Liên hệ tuyển dụng
Nghiệp đoàn có chức năng quan trọng với những thực tập sinh, tu nghiệp sinh. Khi những công ty tại Nhật muốn tuyển lao động ở nước ngoài, họ sẽ gửi các yêu cầu tới nghiệp đoàn tại địa phương và thông qua các nghiệp đoàn nhằm tuyển dụng. Tuy nhiên, các cán bộ của nghiệp đoàn sẽ không quyết định tới kết quả của việc thi tuyển.
Ngoại lệ: Với các trường hợp là cán bộ của công ty được cử đến Nhật để làm việc thì sẽ không gọi là tu nghiệp sinh hoặc thực tập sinh và họ sẽ không cần thông qua nghiệp đoàn.
Những lưu ý khi lựa chọn nghiệp đoàn ở Nhật
Nắm rõ cách thức hoạt động của nghiệp đoàn
Một trong những lưu ý đầu tiên khi bạn lựa chọn nghiệp đoàn ở Nhật đó là cần nắm rõ cách thực hoạt động của nghiệp đoàn. Vì thế, nên trước khi quyết định chọn nghiệp đoàn nào thì bạn cần phải tìm hiểu xem nghiệp đoàn đó hoạt động như thế nào, có uy tín và được nhiều người lao động lựa chọn hay không. Việc nắm rõ cách thức hoạt động của nghiệp đoàn sẽ giúp bạn có một sự lựa chọn chính xác.
Điều tra danh sách nghiệp đoàn "đen" để tránh
Việc làm tiếp theo mà bạn cần lưu ý khi lựa chọn nghiệp đoàn ở Nhật đó là điều tra danh sách nghiệp đoàn “đen” để tránh. Nếu bạn không may lựa chọn phải nghiệp đoàn đen sẽ làm cản trở việc đi xuất khẩu lao động của bạn. Chính vì thế, việc làm này là cần thiết.
Danh sách các nghiệp đoàn lớn nhất Nhật Bản
Sau đây là danh sách các nghiệp đoàn lớn nhất Nhật Bản mà lao động có thể tham khảo:
-
Nghiệp đoàn Sakura
-
Nghiệp đoàn Fukuoka
-
Nghiệp đoàn Fuji
-
Nghiệp đoàn Asia Nhật Bản
-
Nghiệp đoàn Nishinihon
https://xuatkhaulaodongvn.net/tin-tuc/danh-sach-cac-nghiep-doan-nhat-ban/
Trên đây, chúng tôi đã giới thiệu về vị thế nghiệp đoàn Nhật Bản. Khi có nhu cầu sang làm việc ở Nhật thì những lao động cần nắm rõ các thông tin về nghiệp đoàn của Nhật để từ đó hạn chế mức tối đa các rủi ro và có một quá trình đi làm việc ở Nhật hiệu quả và thuận lợi.