Comptable
Norali
Nơi làm việc
Oran
Chi tiết công việc
Missions :
• Passation des écritures comptables
• Rapprochement des comptes
• Analyser les comptes
• Suivre toute la comptabilité et classement des pièces comptables de en respectant la procédure d’archivage comptable de l’entreprise.
• Procéder aux imputations comptables.
• Tenir à jour les différents états comptables, journaux auxiliaires, Grand livre, balance, etc.
• Suivi de la caisse,
• Établir les rapprochements bancaires manuels
• Procéder à l’analyse des comptes et participer aux travaux de fin d’exercice et du bilan.
• Superviser l'ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité;
• Suivre la situation de la trésorerie ;
• Signaler toutes les incidences financières majeures concernant ses tâches et en informer son supérieur Hiérarchique,
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'informations financières et en garantir la fiabilité ;
• Coordonner la relation avec les tiers (commissaires aux comptes, impôts, CNAS client, fournisseur) ;
• L’établissement des déclarations fiscales et parafiscales;
• Contrôler la conformité fiscale des pièces comptables achats, ventes, contrats et opérations diverses ; • Participer aux divers inventaires physiques des éléments de l’actif de l’entreprise
• Exécuter les différentes tâches qui lui sont affectés et d’autres si nécessaires (par le biais de son supérieur hiérarchique).
Compétences et expérience :
Compétences :
• Connaissances des normes comptables
• Maîtrise des techniques comptables
• Informatique (outils courants et outils de gestion)
• Maîtrise des logiciels de comptabilité
• Maîtrise des chiffres et des procédures
• Maîtrise les logiciel OFFICES ;
• Maîtrise des procédures administratives de gestion comptable ;
• Maîtrise de la fiscalité.
• Savoir-faire remonter des informations dans le respect des procédures et les délais fixés par sa hiérarchie.
• Savoir exposer régulièrement les résultats et analyses qu’il produit à son responsable hiérarchique (tableaux de bord)
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
Capacités :
• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Capacité à gérer son temps et le stress (durant certaines périodes de l’année)
• Capacité à aller chercher l’information
• Capacité à prendre des initiatives (proposer de nouveaux outils)
Qualités :
• Organisation
• Méthode
• Rigueur
• Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer
• Disponibilité
• Concentration
• Autonomie
• Esprit logique
• Intégrité
Exigence :
• Licence en comptabilité
