Chargé de Recrutement (H/F)
AFRICASHORE
Nơi làm việc
Annaba
Hình thức tuyển dụng
Toàn thời gian
Chi tiết công việc
Poste proposé : Chargé de Recrutement (H/F)
Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.
Mission :
• Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards, les réseaux sociaux…
• Gestion des annonces sur différents supports.
• Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures (CDI, CDD, freelance...).
• Présélection des candidats (entretien téléphonique et physique).
• Mener les entretiens (collectifs et individuels) et évaluer leurs compétences (tests métier, de personnalité et de logique).
• Proposer des candidatures présélectionnées aux directions territoriales qui recrutent.
• Constituer le dossier administratif et récupérer les pièces utiles pour la rédaction des contrats par le service Administration du personnel.
• Participation à des opérations de recrutement (forums, salons, écoles…).
• Gestion de la mobilité interne (entretiens mobilités, accompagnement, monitoring).
• Accompagner les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.
• Suivre les rapports d’étonnement et faire des propositions pour améliorer l’intégration.
• Travailler en équipe sur des missions transverses et avoir l’esprit d'initiative. Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement (H/F)
• Bachelor en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• ans d’expériences professionnelles en tant que Chargé de Recrutement ou à un poste similaire.
• Maîtriser les différentes techniques de recrutement (notamment via les jobboards, réseaux sociaux, LinkedIn, etc.).
• Être organisé, rigoureux et autonome, vous avez une véritable aisance relationnelle alliée à un grand sens du contact.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à travailler en équipe et en solitaire.
• Être réactif et aimer prendre des initiatives. Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recrutement (H/F) Métier : RH, formation Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Type de contrat : CDI Région : Adrar - Aïn-Defla - Aïn Témouchent - Alger - Annaba - Batna - Béchar - Béjaïa - Biskra - Blida - Bordj Bou Arreridj - Bouira - Boumerdès - Chlef - Constantine - Djelfa - El Bayadh - El Oued - El Tarf - Ghardaïa - Guelma - Illizi - Jijel - Khenchela - Laghouat - M'Sila - Mascara - Médéa - Mila - Mostaganem - Naâma - Oran - Ouargla - Oum el-Bouaghi - Relizane - Saïda - Sétif - Sidi Bel Abbès - Skikda - Souk Ahras - Tamanrasset - Tébessa - Tiaret - Tindouf - Tipaza - Tissemsilt - Tizi Ouzou - Tlemcen - International Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac Nombre de poste(s) : 5 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi
