SUPERINTENDANT FORMATION ET DEVELOPPEMENT
C2K STAFFING SARL
Nơi làm việc
Kedougou
Hình thức tuyển dụng
Toàn thời gian
Chi tiết công việc
Description
, entreprise leader dans les domaines de l'intérim et du recrutement au Sénégal, recherche 01 SUPERINTENDANT FORMATION ET DEVELOPPEMENT pour un de ses clients (une mine d'or).
PROFIL DE POSTE:
Exigences :
- 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans des projets de démarrage/Greenfield
- Expérience dans les secteurs de l'exploitation minière et de la construction
- Connaissance approfondie des fonctions de ressources humaines générales
- Connaissance des méthodes de formation traditionnelles et modernes (mentorat, coaching, formation sur le tas, en classe, en ligne, ateliers, simulations, etc.)
- Expérience en travaillant dans une équipe multiculturelle
Maîtrise excellente du français et de l'anglais, écrit et parlé
Leadership fort et capacité à diriger et inspirer
- Connaissance approfondie de la gestion du changement
- Compétences numériques solides et expérience en gestion de budgets
- Communication écrite et verbale affirmée
- Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à rédiger des rapports et à tenir des registres
- Connaissance approfondie de l'informatique et des bases de données
- Visionnaire, créatif, stratégique et autonome, proactif et entreprenant
- Innovant, capable de remettre en question les modes de pensée conventionnels et d'apporter de nouvelles idées
- Leader fort et efficace capable de favoriser l'alignement et l'exécution dans une organisation matricielle
- Large état d'esprit proactif, capacités d'écoute, de cadrage et de stratégie exceptionnelles, et compétences avancées dans la création de nouvelles opportunités
- Compétence pour comprendre les défis et préoccupations sous-jacents, partager des idées et formuler des réponses efficaces ou consulter des responsables
- Résistant et capable de s'adapter aux défis importants
- Excellentes compétences interpersonnelles, de plaidoyer et politiques
- Capacité à établir et respecter les délais, capacité à établir rapidement des priorités claires
- Compétence et passion pour diriger et encadrer une équipe et d'autres employés
- Bonne maitrise de Microsoft Office (Word, Excel)
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel
- Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise et à développer des réseaux de communication efficaces
- Posséder de solides compétences de formation et d'encadrement pour assurer le développement d'une équipe efficace.
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INFOLINE : 77 354 65 65
œuvre pour l'égalité des chances entre tous les candidats. Ainsi, toutes les candidatures seront étudiées. Cependant, seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés (es).
BONNE CHANCE
