Chargé(e) de Recrutement / Sourcing IT
KODEMADE
Nơi làm việc
Kaolack
Hình thức tuyển dụng
Toàn thời gian
Chi tiết công việc
Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement / Sourcing IT
Nous sommes une société de conseil spécialisé dans la Data. Installée sur Paris, on intervient majoritairement dans le domaine de l'IT et spécialement la data.
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement / Sourcing IT en télétravail (distance).
Descriptif du poste :
• Travailler en collaboration avec les ingénieurs d'affaires sur leurs besoins.
• Définir le poste et le profil recherché Identifier les meilleurs talents grâces aux différents canaux de sourcing (jobboard, campagnes, réseaux sociaux).
• Participer à la définition de la stratégie de recrutement.
• Réaliser la prise de contact téléphonique et l'évaluation des candidats lors des entretiens.
• Réaliser le suivi et l'accompagnement des candidats recrutés.
• Participer au renforcement de notre présence sur les réseaux sociaux.
• Mise en place de partenariats Écoles.
• Contribuer au développement de notre marque employeur Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement / Sourcing IT
• De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, ou école de commerce ou d'informatique.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens du contact et votre curiosité.
• Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies.
• Vous avez une très bonne maitrise du Français, Compétent/courant (C1). Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement / Sourcing IT Métier : RH, formation Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Type de contrat : CDI - Freelance Région : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International Ville : Télétravail Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Nombre de poste(s) : 2 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi
