New Country Scout (Agent de Terrain)
GOZEM
Nơi làm việc
Kedougou
Hình thức tuyển dụng
Toàn thời gian
Chi tiết công việc
Poste proposé : New Country Scout (Agent de Terrain)
Ayant pour projet de nous implanter au Sénégal, nous sommes à la recherche d'un scout dont la mission consistera à étudier en détail notre futur marché d’implantation, afin de recueillir un maximum d’informations sur : la clientèle, la concurrence, l’environnement légal, les partenaires potentiels de Gozem etc. Vous aimez le travail de terrain ? Vous aimez prospecter et aller à la rencontre de différents partenaires ? Vous avez l’habitude de travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous !
Qu’est-ce qu’un new country scout ?
Élément clé de l’équipe Gozem, le new country scout est le premier employé embauché sur un nouveau marché. Il est chargé de préparer le déploiement de Gozem dans un nouveau pays, grâce à la réalisation d’une étude approfondie et précise du nouveau marché. Le new country scout passe la majorité de son temps sur le terrain à identifier acteurs et informations qui seront nécessaires au bon déploiement de Gozem. Il répertorie ensuite ces informations qui seront utilisées une fois le pays lancé. Il rejoindra l’équipe nationale une fois la nouvelle structure mise en place.
Vos responsabilités
• Identifier et constituer des bases de données de : chauffeurs (taxis et/ou motos) susceptibles d’utiliser les services de Gozem ; marchands susceptibles de vendre leurs produits via le service de Gozem shopping; et restaurateurs susceptibles d’être intéressés par les services de livraison Gozem Food.
• Réaliser une étude approfondie de la concurrence sur l’ensemble de nos services (transport, E-commerce, livraison, fintech) en étudiant notamment les acteurs, leurs prix et en essayant leurs services.
• Identifier les partenaires potentiels de Gozem (banques, stations essences, assurances etc.)
• Identifier les 10 principales entreprises dans le digital dans le pays
• Réaliser une étude de l’environnement légal afin de connaître parfaitement l’ensemble des réglementations en vigueur sur le secteur du transport
• Collecter de l’information sur le terrain sur notamment la tarification des services de transport concurrents, des coûts marketing (panneaux d'affichage, passages radios, etc.), internet, essence, électricité, gaz etc.
• Développer une connaissance approfondie du niveau de salaires appliqués localement, et des grilles de salaires ; des bureaux (coûts et identification des locaux potentiels) ; des fournisseurs de meubles (tarifs) ; du coût de la télécommunication et de la 3G
• Aller à la rencontre des chauffeurs de taxi et/ou moto taxi et les interroger afin de collecter des informations sur leur activité comme par exemple : leur revenu moyen gagné / jours, le détail de leurs dépenses hebdomadaires, le nombre de km moyen réalisé par course etc.
• Aller à la rencontre d'utilisateurs afin d’identifier leurs habitudes de consommation et leurs besoins
• Cette liste est non exhaustive Profil recherché pour le poste : New Country Scout (Agent de Terrain)
Vos KPIs
• Nombre de nouveaux champions et marchands ajoutés à la base de données chaque semaine
• Taux de progression des éléments de la collecte de données
• Vous êtes fait pour le poste de new country scout si ...
• Vous avez l’habitude de travailler en autonomie et serez donc le premier employé du pays. Vous aimez vous rendre sur le terrain, et avez des facilités de communication avec tout type de personnes (aussi bien chauffeurs de taxis que autorités locales). Vous avez un bon sens commercial : vous aimez négocier mais êtes également un très bon observateur. Vous êtes rigoureux, et reportez avec précision l’ensemble des informations que vous collectez.
Profil
• Formation commerciale de niveau Bac +2/3
• 2 ans d’expérience dans le business development B2B et/ou B2C et dans la réalisation d’études de marché et d’études de faisabilité
• Parfaite élocution en français
• Maîtrise des langues locales de la ville ou vous serez basé Critères de l'annonce pour le poste : New Country Scout (Agent de Terrain) Métier : Commercial, venteGestion, comptabilité, finance Secteur d´activité : Transports, logistique, services postaux Type de contrat : CDI Région : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+2 Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi
