Assistant(e) RH (F/H)
Setrag – Eramet
Nơi làm việc
Thies
Chi tiết công việc
L’assistant(e) RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) et de la paie selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Missions
Les principales responsabilités et activités pour le/la titulaire du poste, sans toutefois s’y limiter sont:
• Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
• Suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales (Inspection du travail)
• Rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents
• Vérifier les feuilles de temps.
• Constituer les dossiers liés à la carrière (caisses de retraite, sécurité sociale, Assurance maladie …)
• Vérifier et traiter les demandes de prestations d’action sociale
• Tenir les registres de l’employeur
• Soumettre les informations à l’analyste RH pour l‘élaboration des tableaux de bords
• Conseiller et informer les employés par rapports à leurs questions RH
• Collecter et consolider les éléments variables de la paie (fiches de pointage, demande de permission et d’absences etc…)
• Suivre le planning des congés et absences
• Gérer l’arrivée et le départ des salariés
• Être le point focal du courtier en assurance maladie
• Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du département
