Tuyển dụng Thư mục khác ở Nagasaki

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nơi làm việc

Nagasaki Nagasaki-shi

Nghề nghiệp

Thư mục khác

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng ), Nhân viên hợp đồng

Lương

Lương tháng 200,000 ~ 800,000

Nội dung công việc

募集の背景

「長崎スタジアムシティプロジェクト」は、ジャパネットグループであるリージョナルクリエーション長崎を主幹として、サッカースタジアムを中心に、オフィス・商業施設・ホテル・マンションなどのまちづくりを民間主導で開発するプロジェクトです。
本プロジェクトは、2019年6月に地域創生を行うグループ会社として設立した株式会社リージョナルクリエーション長崎が主体となり、プロジェクトの戦略・企画から現場の運用まで一気通貫で行います。
「最高のスポーツ・エンターテインメント環境を通して人とのつながり、感動を生みだすこと」と「雇用や地域経済の活性化に繋がるようビジネスとして成り立たせること」を両立させる民間主導の地域創生モデルを確立することを目指しています。1986年に長崎で創業し、長崎とともに成長してきたジャパネットだからこそ実現できる、スタジアムを中心としたワクワクするまちづくりを共に進めていく仲間を募集します。

職務内容

アクティビティ・エンタメ事業統括部長候補として、スタジアムシティ全体に関わるイベントや活用方法に関する企画をお任せ致します。
スポーツ事業を含めたジャパネットグループ全体の様々な部署を横断するプロジェクトや、様々なアーティスト・団体・企業などとも協業するイベントの企画などもマネージャーとして推し進めるポジションです。
また、イベントの企画や制作だけでなく、アーティストのライブやイベント、会議などの誘致などもご担当いただきます。
\xab業務詳細\xbb
スタジアム・アリーナ・ホテル・商業施設・オフィスからなる複合施設を、
1年を通して活用できるような施策やイベントの企画立案・推進
サッカー等のスポーツの試合だけでなく、コンサートやスタジアムシティ全体のイベントに関する集客施策企画
長崎スタジアムシティプロジェクトを中心としたエリアマネジメント、コミュニティ形成の企画運営
実際の現場運営を行う他部署や協業する企業様と連携した、イベント運営統括
募集会社 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
応募資格
\xab必須\xbb
下記いずれかの経験をお持ちの方
イベントやプロモーション企画、運営などの実務経験3年以上
コンサートや音楽フェスなどの企画、プロモーター経験3年以上
イベント会場、コンサートホール、MICE施設等でのイベント誘致の実務経験3年以上
\xab歓迎\xbb
スポーツ・エンターテイメント業界における集客イベント企画経験
広告代理店、イベント制作会社などにおける広告、PR、イベント企画・制作・運営の実務経験
コンサートプロモーターなどイベントやコンサート、ライブなどのいずれかの企画または運営経験
地域活性化ブロジェクト、地域マーケティング、観光関連のイベント企画、運営、イベント誘致経験
\xab求める人物像\xbb
本プロジェクトのミッション・ビジョンに共感できる方
既存経験にとらわれすぎず、柔軟性を持って仕事ができる方
主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方
0→1 のフェーズに対してやりがいを感じられる方
あらゆる「変化」を前向きに捉え、行動に移せる方
雇用形態 正社員 または 年俸制契約社員
就業時間 9:00?18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給20万円?80万円
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

休日・休暇 ■年間休日120日以上
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日?)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Indeed, 3 năm trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie