Tuyển dụng Điều dưỡng ở Tokyo

社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 三鷹市牟礼老人保健施設 はなかいどう

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo Mitaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 230,000 ~ 288,000

Nội dung công việc

△▼高収入▲▽ △▼年休120日以上!▲▽ △▼福利厚生充実▲▽(夜勤あり 基本給23万円以上の老人保健施設の非常勤介護職)

【必見!おすすめポイント♪】

■契約社員としての採用ですが、
基本給は230,000円~240,000円♪
介護福祉士お持ちの方は高収入が期待できます☆

■介護福祉士取得者には、
半年ごとの人事考課制度や採用試験(一般常識)で、正社員登用へのチャンスもあります!

■年間休日は122日!
他社と比べてもかなり多いです☆

---------------------------------------

■定員61名の従来型介護老人保健施設♪

■在宅復帰率は約40%です。

【介護老人保健施設とは】
病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
看護師も24時間常駐していることが多いです。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

■社会保険完備
■有給休暇
■定年なし

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

■年間休日122日♪
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 3 ngày trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie