Tuyển dụng Điều dưỡng ở Chiba

医療法人社団葵会 千葉・柏リハビリテーション病院

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Chiba Kashiwa-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 212,800 ~ 354,700

Nội dung công việc

【柏市大井】看護師/准看護師/正社員/リハビリテーション病院/年間休日115日/福利厚生充実/ママさん多数在籍/残業少なめ

慢性期療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、精神療養病棟における看護業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・問診や各種検査
・点滴や注射
・食事、排泄の補助
・患者移送
・検温
・入浴の介助
・体位交換、記録、巡回、ベッドメイキング など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:病院
定員:回復期リハビリ病棟 60床
   障害者病棟 57床
   療養病棟 113床 
   精神療養病棟 120床
設立:1989年2月1日

【おすすめポイント】
・年間休日115日
・休暇制度充実
・ママさん多数在籍
・長く働ける職場

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

正看護師,准看護師

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場あり)
・送迎バスあり
・制服貸与
・退職金制度
・昇給、賞与あり
・研修制度あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・年間休日115日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ株式会社, 2 ngày trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie