Kỹ năng cụ thể, Kaigo (Kaigo) /không đủ tiêu chuẩn, ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng được chào đón! Nó có một hệ thống giáo dục đầy đủ, và môi trường làm việc rất tốt cho những người muốn làm điều dưỡng lần đầu tiên. Có một hệ thống hỗ trợ tiếp thu bằng cấp, vì vậy bạn có thể hướng đến việc đào tạo người hành nghề sau khi gia nhập công ty!

社名非公開(応募後に公開)

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Kyoto Maizuru-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( Kĩ năng đặc định )

Thời gian làm việc

7:00~15:30, 8:30~17:00, 11:30~20:00

Theo ca

Lương

Lương tháng 223,000 ~ 300,000

Nội dung công việc

老健施設内における利用者への介護業務全般

老健施設内における利用者への介護業務全般(食事介助・配茶・体位交換・入浴介助)
各種行事・レクリエーション活動もあり高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本語:JLPT N3以上
国籍:不問
経験:不問

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

賞与:有(年2回 7月・12月/前年度実績3.4ヶ月分)
昇給:有(2年目以降/金額:人事考課と業績連動により昇給の可能性あり)
社会保険:完備
退職金制度:有(確定拠出年金制度)
資格支援制度:有
(受講料本人負担、資格取得後給与と合わせて支給。上限10万円
受講資格における勤務ができなくなった場合、法人より受けた支援費用を退職日までに一括返還するものとする)
制服貸与:有

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

休日:週休2日制(ローテーション制)
ライフプラン休暇2日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)※6ヶ月未満の場合は3日

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Global Support, 2 tuần trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie