Tuyển dụng Dịch vụ ở Chiba

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Chiba Chiba-shi Chuuo-ku

Nghề nghiệp

Dịch vụ

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên luân chuyển

Thời gian làm việc

13:00 〜 22:00, 14:00 〜 23:00, 22:00 〜 08:00

Theo ca

Lương

Tiền lương có thể trao đổi dựa theo kinh nghiệm và năng lực

Nội dung công việc

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

<社会保険・雇用保険完備>ホテルの受付・接客担当を募集!

▼主なお仕事内容▼
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話対応(内線・外線)
・宿泊の予約受付
・入力
・宅急便の配送
・受け取り
・荷物の預かり
・受け渡し
・客室の清掃チェック、客室リメイク
・その他付随する業務

※曜日や時間の固定等も相談可◎

全国に400店舗を展開している大手ビジネスホテルの<千葉中央店>フロントスタッフを募集中!!
入国制限の緩和等にともない全国で大規模な人員拡大が決定!ホテルフロントスタッフの経験がある方はすぐ活躍できますよ♪
応募~採用決定まで約1週間程です。
「ハローワークに行ってみたけどいいお仕事が見つからない」「以前やっていたホテルフロントのお仕事にまたチャレンジしたい」など理由は何でもOK。
日勤・夜勤などのシフトについては皆さんの希望をお伺いして決めたいと思っています。
応募後に担当よりメール・お電話にてご連絡致しますので気になったらまずはご応募ください!

福利厚生もばっちり

☆社会保険・雇用保険完備(勤務初日から加入)
☆お給与は月2回お振込み!毎月15日・月末
☆福利厚生制度多数→飲食店割引・ホテル宿泊優待・提携店舗割引など

服装について

<制服貸与>ジャケット・スラックス、スカート・インナー(黒)・スカーフその他は各自で用意をお願い致します。(白のワイシャツ、ネクタイ、ストッキング、靴下、ビジネスシューズ・プレーンパンプス)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

・長期のご就業が可能な方
・週5日フルタイムのご勤務が可能な方
・立ち仕事に抵抗がない方
・簡単なPC操作・入力が可能な方
【歓迎スキル】
・ホテルフロント経験者の方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

・健康診断の無料受診制度あり
・各種祝金・見舞金あり
・各種レジャー施設、宿泊施設の割引あり
・共済制度あり
・有給付与あり
・社会保険・雇用保険あり
研修制度の有無:有
残業の有無:無

・制服貸与あり
・休憩室あり

・共済制度あり
・社会保険・雇用保険あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: アルバイトEX, 1 năm trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie