Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Chiba Yachiyo-shi
Nghề nghiệp
Công việc nhẹ
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên luân chuyển
Thời gian làm việc
9:00～18:00, 10:00～10:15, 12:00～12:45, 15:00～15:15
Theo ca
Lương
Tiền lương có thể trao đổi dựa theo kinh nghiệm và năng lực
Nội dung công việc
ホットスタッフ成田の求人を
ご覧いただきありがとうございます(*'▽')
◆ おすすめポイント
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・20代～40代の男性活躍中！
・未経験スタートOK♪
・土日祝休みでプライベート充実！
・長期休暇ありでしっかり休める◎
・モクモク作業が好きな方！
・残業でがっつり稼ぐ事も可能！
◆ お仕事内容
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
＼ユニット製品を製造している会社さん／
【メイン作業】
◆6本の束になっている商品を1本づつ、ハンディーを使ってピッキングします
→週に4回ほどコンテナが到着するので、コンテナから商品を出していただきます
(商品は2メートルから4メートルの金属や木製の手すり10キロほど)
皆さんにお任せするお仕事はこれだけ！！
未経験の方でも分からない事があれば
優しい先輩が丁寧に教えてくれるので安心♪
お体を使ってお仕事がしたい方にピッタリ！
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
経験不問,未経験者歓迎<br/>★20代～40代の男性活躍中<br/>★未経験スタートOK！<br/>★外国籍の方活躍中<br/><br/>
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/>【ホットスタッフなら他にも特典色々!!】<br/>◇お友達紹介制度<br/>お1人紹介して頂くごとに1,000円分のクオカード or Amazonギフトカード<br/>プレゼント♪(ご入社決定後)<br/><br/>◇お給料の前渡し制度あり<br/>当月働いた分から最大10万円までのお給料を前渡しOK！<br/>(※規定あり。詳細はお問い合わせください)<br/><br/>◇退職金制度あり<br/>※ホットスタッフ成田で勤続3年以上の方に限る<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります！<br/>その一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店→最大50%OFF！<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット→大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます！<br/>☆ライフサービス→マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。<br/><br/>【WEB面接もOK!!】<br/>だから…☆履歴書ナシ・来社不要、ご自宅から面接!!<br/>Wi-Fiなど、ネット環境が整った場所であればどこからでも面談OK◎
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: アルバイトEX, 4 ngày trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie