Tuyển dụng Khách sạn ở Kyoto

愛グループ 株式会社日本セレモ二ー

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Anh,Tiếng Trung Quốc,Tiếng Hàn Quốc

Nơi làm việc

Kyoto Kyoto-shi

Nghề nghiệp

Khách sạn

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 243,000 ~ 280,000

Nội dung công việc

<フロントの具体的な業務>
<ホテル運営業務>

<フロントの具体的な業務>
・接客業務
・予約対応業務
※ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。

<ホテル運営業務>
・フロントを中心としたホテルの宿泊部門での運営業務
・ホテルの数値管理(業績管理、数値分析、改善提案等)
・ホテルのオペレーションマネジメント
(オペレーショントレーニング、オペレーション改善、労務管理等)

<仕事のやりがい>
今まで経験したことの無いサービスや価値観を提供するため、常にインプットしアウトプットへ繋げる楽しさを味わうことができます。そして、正解はまだわかりませんが、私たちが目指すホテルへ、確実に形になっていく過程を実感できることです。

<仕事のきびしさ>
言い換えればやりがいにも繋がるところですが、自分なりの考えが無く、言われたことだけを淡々とこなしていては満足のいくサービスをご提供することができません。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本語会話レベル N2相当以上
英語レベル ビジネスレベル以上・
ホスピタリティのある方
お客様のご要望に対し喜んでお応えができる精神をお持ちの方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

中国語レベル 日常会話レベル以上
宿泊業・接客業経験者の方歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

通勤手当
役職手当
成績手当
達成手当(事業年度別に設定)
時間外手当(45時間超過分は別途支給します)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

シフト制(4週8休制)
有給休暇(入社6カ月後10日間付与)※取得率90%以上
慶弔休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
介護・看護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇(年1回:記念日や誕生日等に3日間の連休取得可)

※年間休日107日

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: dialog, 9 tháng trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie