Tuyển dụng Điều dưỡng ở Kyoto

パナソニックエイジフリー株式会社

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Kyoto Kyoto-shi Yamashina-ku

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Làm bán thời gian

Thời gian làm việc

7:00〜10:00

Theo ca

Lương

Lương giờ 1,160 ~ 1,308

Nội dung công việc

7:00から10:00の朝の時間帯だけのお仕事で、朝のスキマ時間を
活用してサクッとお仕事しませんか?扶養内でお仕事をしたい方
、Wワークをお考えの方にもピッタリ1週間の勤務日数も週2日
以上からご希望に合わせて勤務いただけます!急なお休みも近隣
拠点のスタッフ全体でカバーできますのでご安心ください

【応募資格】
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士、介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
(無資格の場合、時給は1,148円になります)
※詳細の給与は企業にお問合せください

【勤務時間】
7:00~10:00 週2日~OK!
1日3h、週3日勤務(土日2回含む)
初任者研修の場合 目安給与56,900円

<シフトの作成について>
当社では、1ヶ月間のシフトをまとめて組み
ます。お休みの希望日は毎月10日までにスタ
ッフ皆さんにお聞きしシフトを作成します。
・土日に勤務いただける方は大歓迎ですが、
平日のみ勤務が可能な方も歓迎します。
※20代~60代まで幅広く活躍中です♪

【アクセス】
京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨
パナソニックのノウハウを活かした安心・安全の設計・設備で、
スタッフにとっても働きやすい施設です。
施設見学だけでもOKです✨
是非一度お気軽にお問い合わせください!

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: マッハバイト, 1 ngày trước

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie