Tuyển dụng Khách sạn ở Okayama

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Okayama Okayama-shi Kita-ku

Nghề nghiệp

Khách sạn

Hình thức tuyển dụng

Làm bán thời gian

Thời gian làm việc

17:00〜23:00

Theo ca

Lương

Lương giờ 950 ~ 1,188

Nội dung công việc

全国に24店舗展開中のエリアワングループ。
『安心・安定・将来性』の3拍子が揃った成長企業で 一緒に働きませんか?

【こんな方を歓迎します】
◆お客様と接するのが好きな方
◆お客様のために自分から動ける方
◆語学力をいかしてお仕事したい方
◆スキルを身につけ成長したい方

ホテルで身につくスキルは、将来役に立つものばかり。
丁寧な言葉遣いや、お客様との接し方、綺麗な立ち振舞など、
実務をとおし、ワンランク上の一流の接客スキルを丁寧にお教えします。
何より大切なのは、心からのおもてなし。
あなたの素敵な笑顔と共に、お客様に快適な時間を提供していきましょう♪

【夜勤】ビジネスホテルのフロント業務全般
<業務内容>
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇お客様対応
◇電話対応・予約受付
◇館内巡回 など…

★ホテルでのお仕事、接客が未経験の方もOK!

<勤務時間>
22:00〜翌9:00
21:00〜翌8:00
18:00〜翌5:00
(実働時間:8時間)

※最初のうちは日中での研修になります。

※1年間の有期雇用契約(契約更新あり)

※交通費一部支給
会社規定内、公共交通機関のみ最大30,000円まで/月
マイカー通勤不可

※賞与・昇給は業績による。
※年次有給休暇および加入保険は、週の労働条件により法定どおり付与します。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
茶髪不可
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK
パソコンの基本操作が可能な方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

各種手当あり
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

■定休日:不定休

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: マッハバイト, 8 tháng trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie