Tuyển dụng Kỹ sư máy tính ở Tokyo

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo

Nghề nghiệp

Kỹ sư máy tính

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

09:00-17:30

Lương

Thu nhập năm 4,200,000 ~ 6,500,000

Nội dung công việc

RPAエンジニア

●現在、同社が全社的に取り組んでいる運用自動化に関するプロジェクトにご参画いただきます。
【具体的には】
お客様の業務、特に間接部門や情報システム部門のルーティン化したPC操作やオペレーションを自動化し工数削減はもちろんミスを減らし、お客さまがより価値のあるサービスを提供出来る最適な解を見つけて行きます。先ずは全社で本プロジェクトを推進し、浸透させて行く過程で得られるデータを蓄積して行きたいと考えております。場合によってはお客様先にて常駐して設計構築を行って頂く可能性もございます。(同社はSESではなく、また単独での常駐はございません。)

【安定した財務基盤】
1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場し、現在は更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。

【Philosophy】
・社会貢献度が高い・ミッションやビジョンが明確・社名(理由)に誇りがある・CEOの想いが明確
【Profession】
・上場している・創立50年以上黒字で無借金経営・キャリアプランが明確
【Development】
・定期的な勉強会や発表会がある・資格手当の支給あり・下流から上流工程へのスキルアップができる・最新技術を導入している
【Environment】
・同好会で縦横のつながりを大切にしている
・有給取得率70%・フルリモート環境あり(派遣先によって)・評価が明確(年に2回評価面談あり)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

・UiPath等自動化ツールでの開発経験(目安3年)
・ オープン系言語での開発経験
・N2レベルの日本語
└派遣先で日本人と開発ができるレベル

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

◆JAVAでの開発経験
◆円滑にコミュニケーションが取れる方
◆安定経営・しっかりとした財務基盤下にて長期就業をご希望の方
◆業務の効率化に興味のある方
◆キャリア形成の一環として、資格取得を積極的に行いたい方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

<賞与>
年2回(6月、12月)

<昇給>
年1回(4月)通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/資格手当/出張手当
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
格手当(該当資格200以上)、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
【キャリアプラン、福利厚生等】
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Jellyfish, 2 năm trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie