Tuyển dụng Kỹ sư máy tính ở Tokyo

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo

Nghề nghiệp

Kỹ sư máy tính

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

9:30-18:30, 10:30-16:30

Theo ca

Lương

Thu nhập năm 5,250,000 ~ 7,000,000

Nội dung công việc

アプリケーションエンジニア

◆業務内容
ブロックチェーン事業のエンジニアとして、プロダクトの開発をしていただきます。
プロダクト開発は、フロントエンドからバックエンドまでWebアプリケーション全体の実装・設計に関わっていただきます。
また、エンジニアだけでなく、デザイナー、プロダクトマネージャーなど職種を越えて協力しながら、サービスの改善や開発に取り組みます。
【具体的には】
・プロダクトのロジック、DB、UIなどの設計、実装
・プロダクトの運用、改善
など
【この仕事で得られるもの】
・人をハッピーにするサービスを創造する
モバイルファクトリーのミッションは「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」。
お金儲けのためだけのサービスはしません。人々をハッピーにするためには何をすればいいのか、ユーザーファーストの考えを大事にしています!
たとえば、位置情報ゲームであれば「おでかけをするキッカケになった!」「でんこがかわいい!」といった声を聞きます。
そういった声をいただくと、次はどうすればもっと喜んでもらえるか、どんどん考えたくなります。
・向上心の高いメンバーと一緒に成長する
ひとりひとりに任される範囲は広く責任も重いですが、その分、チームのみんなで切磋琢磨して成長できる環境だと思います。
また、モバイルファクトリーではスキルアップのために、1日1時間業務時間で社内で勉強会をしたり、カンファレンスなどへの参加を積極的に支援し、
お互いに成長支援し、経験が浅い方であっても成長できるような環境を目指しています。

【Philosophy】
・社会貢献度がある・ミッションやビジョンが明確・社名(理由)に誇りがある・CEOの想いが明確
【Person】
・CEOの経歴(魅力)・チームの半数が新卒入社(ポテンシャルが高い)
【Profession】
・IPOしている・競合他社が大手
・事業が好調でまだまだ伸びる見込あり・新たなサービスも生み出している
【Development】
・下流から上流工程へのスキルアップができる
・エンジニアドリブンで環境が良い
・勉強会があり、自己学習も就業時間の20%を充ててよい
・キャリアパスが明確・学習支援あり・シニアエンジニアがいる・最新技術を導入している
【Environment】
・入社日からフルリモートOK・出勤もOK(オフィスが綺麗)
・有給取得率90%・残業5h未満・評価が明確(エンジニアの評価はエンジニアが行う)・福利厚生が充実している(リモートワーク手当)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

・日本語:N3上?(チャット等のコミュニケーションも日本語での対応が求められます)
・Webアプリケーションの開発経験2年以上
・Typscriptでの開発に抵抗がない方
・Githubの使用経験

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

・新規のプロダクトを0から開発し、運用をした
・運用の長いプロダクトの技術的負債を、チームを巻き込みながら解決
・不要な機能、コードの削除を推進
・新たに選択した技術を、チームに教え、チームの生産性を向上させた
・高負荷なシステムのパフォーマンスを運用をできるだけ止めずに改善

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

<賞与>
あり(年2回)
(2月、8月)※会社の業績及び個人の成果により変動

<昇給>
あり(年2回)
(2月、8月)※半年毎の目標管理制度による給与見直し◆フレックスタイム制度(コアタイム 10:30~16:30)
◆時差出勤制度
※試用期間終了後から適用

【基本制度】
■社会保険完備
■関東IT健保(宿泊施設、スポーツ施設、レストランの優待利用)
■通勤交通費(5万円/月迄)
【その他】
■リモートワーク環境支援金
 入社時50,000円を支給
■リモートワークにおける手当
 月額5,000円を支給(光熱費や通信費の負担を軽減するため)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Jellyfish, 2 năm trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie