日本打工面试经验贴

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2022/11/28

与以正社员为前提入职企业的就职面试,普通打工的面试相对来说压力就会小一些了,过程也比就职面试简单一点,但是既然是面试,那我们都必须认真对待,除非这份工作对你来说可有可无。下面就让小编带您了解一下打工面试吧,希望可以通过普通面试的锤炼,对您未来的正式入职有所帮助!

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充分了解你想要应聘的工作

在通过各种途径得到自己心仪的工作信息之后,如果有官网介绍那就仔细看一下网上介绍,看一下店铺或者说企业的发展史,具体是想要招收怎样条件的工作人员,然后工作环境是怎么样的,如果条件允许的话可以抽出时间去现场”勘察”一下,如果是料理店,那就挑选午饭晚饭这段比较忙的时间段去,注意一下店员的工作流程,工作量,工作态度等等,想象一下自己在店里工作的状态,如果觉得可以接受的话,那就可以准备应征了。

应聘工作,准备简历

通过网络或者电话预约面试后,留出足够的时间准备履历书,普通打工的履历书比较简单,基本都是通用格式,像是个人基本信息,学历,工作履历,希望勤务时间,应征动机等等,基本没有难度,需要注意的就是假如你的工作履历比较丰富,各行各业都有涉猎,那最好挑选几个跟即将应征的工作有关联的来写就好了,与它八竿子打不着的职业面试官也不会想去了解,他们想要了解的是你之前的工作会对之后的工作有多大帮助,最重要的是可以简化说明过程,最大程度减少因解释不清而被pass的风险,因为不管参加何种面试人基本都会紧张,在这种状态下,很容易说错话或者应答不当,那样对面试是相当不利的,所以并不是说工作履历越丰富越好。对照履历书,想象面试官会问的问题,一遍一遍的练习回答,至于面试问题各种网站都有详细介绍,套路基本一样,这个不需要担心,面试之前多尝试自己作答就可以了。一定要大声说出来,因为有时候你心里自以为的能说了跟真正能说出来还是差很多。

面试当天穿搭得当

面试当天的穿搭也是有讲究的,如果应征的是办公室文职工作又或是高端奢侈品专柜店员的话,那穿正装是最合适不过的了,发型可以不做但是一定要整洁,给面试官的第一印象非常重要,如果第一印象就塌了,那么想通过之后面试过程中的交流来补救就很困难了。可能在国人印象里像面试这种正规场合就必须穿西装,实则不然,如果是应聘服装店店员的话,那就另当别论了,在日本,服务业的占比非常大,日本的服务质量也是全球领先水平,所以在对于服务行业人员的选拔过程也是比较严格的。每家店有每家店的风格,这时候就需要你对店铺的勘察与学习了,最好学会搭配出他们的风格,尽量做到形似,如果跟自己平时风格完全不搭,这时候可能就得放点血置办一身了,可以去优衣库,价格实惠而且各种风格应有尽有。但是如果你恰好有应聘服装品牌的衣服,那就毫不犹豫地穿上它,因为这是一个加分项。

尽量用敬语 至少要用标准语

日语还有一个特点就是它的敬语比较复杂,这也是日语学习中最难掌握的地方,不光是对于外国人,日本人当中不能熟练正确使用敬语的也大有人在,所以如果你的语言水平还不足以熟练使用敬语,那在面试中也没有必要一定要用敬语,用最平常的标准语就可以了,尽量不要使用口语来应答,这并不会让面试官觉得你的日语有多好,更多的是认为你对他的不尊重,因为日本是一个等级观念比较分明的国家,上下级之间,长辈晚辈之间,同事之间都有不同的说话方式,为了让面试顺利通过,还是要遵循这个法则的。

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