NATIONAL POST: Chargé de Programme Fistule, NOB, Abidjan-Cote d'Ivoire
United Nations Development Programme
工作地点
Abidjan
雇佣形态
全职工
招聘信息详细内容
Le Poste
Le 8ème Programme de coopération entre la Côte d’Ivoire et l’UNFPA (CP8) 2021 – 2025 vise l’amélioration de l'accès universel aux services de santé sexuelle et reproductive ainsi qu'à une éducation sexuelle complète. Le CP8 s’articule autour de quatre (4) produits qui visent le renforcement de capacités nationales, des acteurs étatiques, des membres de la société civile et des bénéficiaires pour (i) assurer des services intégrés de qualité, inclusifs et continus de santé sexuelle et de la reproduction en faveur des femmes, des adolescents et les jeunes; (ii) accroître la demande de services de santé sexuels et reproductifs de qualité; (iii) renforcer les compétences et les capacités des adolescents et des jeunes pour exercer leurs droits, en particulier ceux liés à la santé sexuelle et reproductifs, à l'égalité des sexes, développer leur leadership et la participation au dividende démographique; (v) pour lutter contre les inégalités de genre, les violences basées sur le genre et les pratiques néfastes.
L’année 2023 marquera la quatrième année de la phase 3 du projet tripartite “prévention et traitement de la fistule obstétricale en Côte d’Ivoire”. L’accent sera mis sur l’accélération de la mise en œuvre des interventions de l’élimination de la fistule obstétricale d’ici à 2030.
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme, l’année 2023 marquera la quatrième année de la phase 3 du projet tripartite KOICA, UNFPA et MSHPCMU “prévention et traitement de la fistule obstétricale en Côte d’Ivoire”. L’accent sera mis sur l’accélération de la mise en œuvre des interventions de l’élimination de la fistule obstétricale d’ici à 2030 auquel le titulaire de ce poste doit contribuer énormément et en particulier sur le volet communautaire et le renforcement des synergies entre e volet Genre et SSR y compris planification familiale et contraception, pour améliorer la prévention.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2022-2025) met l'accent sur trois résultats transformateurs suivants : (i) mettre fin aux décès maternels évitables ; (ii) mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et (iii) mettre fin aux violences basés sur le genre et aux autres pratiques néfastes.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel exemplaire en matière d’éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendront avec courage et conviction.
UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engagent à atteindre l'excellence dans les résultats de programme.
Objectif du Poste
Le/La Chargé de programme fistules travaille sous l’autorité du Représentant Résident, la supervision générale de/du team leader SSR et la supervision directe du coordinateur du projet Fistule (NOC). Il/Elle contribue substantiellement à la gestion efficace du programme de coopération entre la Côte d’Ivoire et l’UNFPA dans les domaines de la Santé Sexuelle et Reproductive, y compris des jeunes et adolescents, avec un accent particulier sur la prévention et la prise en charge des fistules obstétricales
Vous serez responsable de :
• Analyse, réflexion stratégique
• * Rassembler et analyser le système d’offre de services de prévention et de prise en charge des fistules obstétricales, et tirer des conclusions logiques pour le renforcement de la qualité, de la disponibilité et de l’accès aux services ;
• Participer activement à la réflexion stratégique portant sur la prévention et la prise en charge des fistules obstétricales en vue d’identifier et mettre en œuvre les mécanismes appropriés pour assurer la qualité des services ;
• Prioriser les activités qui ont un impact stratégique sur les résultats en matière d’amélioration de l’offre des services de prévention et de prise en charge holistique (psychologique, sociale, médicale et, le cas échéant, juridique) des fistules obstétricales.
• Développer des initiatives pour appuyer la prévention des VBG et la réponse du programme aux questions de mariage précoces, grossesses précoces et multiples, accouchements non assistés, excision et autres sources où facteurs favorisant des fistules ;
• Développer des initiatives novatrices dans le domaine de l’établissement de passerelles de synergies entre secteur privé, public, associations communautaires et organisations non gouvernementales en matière de promotion et d’offre de services de qualité en matière de prévention et de prise en charge des fistules obstétricales, y compris à travers des approches inter-agence et par le biais des méthodes innovantes comme la télémédecine et les transferts monétaires
• Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation du Programme :
• Evaluer les besoins et opportunités d'assistance technique en matière de prévention et de prise en charge des fistules obstétricales et assurer la pertinence des programmes et projets proposés pour satisfaire ces besoins ;
• Assurer la planification, la coordination de la mise en œuvre, le suivi-évaluation des activités en rapport avec la prévention et de prise en charge des fistules obstétricales ;
• Produire les rapports narratifs et financiers chaque semestre et un rapport annuel.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi évaluation des Plans de Travail Annuels des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux de mise en oeuvre et la rédaction des rapports techniques et financiers afférents portant sur les interventions en matière de prévention et de prise en charge des fistules obstétricales ;
• Contribuer à la documentation, au partage et à l’utilisation des connaissances, leçons apprises et bonnes pratiques du Programme et en particulier dans le domaine de la prévention et de la prise en charge des fistules obstétricales ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan d’achat du bureau pour le volet produits de santé sexuelle et reproductive ;
• Apporter un appui aux Coordonnateurs de programme des bureaux décentralisés de l’UNFPA-CI à Bouaké, Guiglo et Yamoussoukro pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités en matière de prévention et de prise en charge des fistules obstétricales.
• Apporter un appui au fonctionnement de la base de données fistules en étroite collaboration avec la Direction de l’Informatique et de l’Information Sanitaire (DIIS) et la Direction de Coordination du Programme National de Santé de la Mère et de l'Enfant (DC-PNSME).
3. Renforcement des capacités nationales en prévention et prise en charge des fistules :
• Développer des initiatives d’identification, de mise en œuvre et suivi des besoins de renforcement des capacités des agents de santé pour la prévention et la prise en charge des fistules ;
• Organiser des missions opératoires pour la réparation des fistules et le renforcement des capacités des prestataires de santé, y compris la formation des formateurs ;
• Le poste ne prévoit pas pour le titulaire de réaliser des interventions chirurgicales
• Appuyer la conception et la mise en œuvre de politiques, de stratégies, de directives et d’outils nationaux en matière de prévention et de prise en charge des fistules obstétricales ;
• Appuyer la finalisation et la mise en oeuvre de la stratégie communautaire pour une meilleur identification, référencement et prise en charge des survivantes
• Appuyer la promotion des stratégies et des gestes cliniques pour la prévention de la fistule obstétricale (par ex Partogramme, sondage vésical, Césarienne d’urgence, Maisons d’Attentes) et pour encourager une gestion rapide des nouveaux cas de fistules obstétricales et des cas à risques ;
• Faciliter une augmentation du nombre de FO traités, en assurant une prise en charge de qualité, avec une transition programmatique graduelle d’une stratégie basée sur la prise en charge des FO lors de «Campagnes Chirurgicales» ponctuelles vers la mise en place de services de prise en charge des FO permanents/holistiques dans des hôpitaux nationaux ;
• Appuyer l’élaboration de stratégies de soutien pour les cas de FO jugés inopérables ou incurables ;
4. Plaidoyer, partenariat et mobilisation des ressources :
• Contribuer aux efforts du Bureau Pays dans la mobilisation des ressources dans le domaine de la prévention et de la prise en charge des fistules obstétricales, en préparant la documentation appropriée (résumés de projets, présentation aux donateurs, profils des donateurs), et en participant aux réunions des donateurs et aux événements publics d’information ;
• Mener des activités de plaidoyer pour la mise en œuvre des stratégies nationales pour accélérer l’élimination des fistules obstétricales, avec le Gouvernement, les donateurs et autres parties prenantes du secteur de la santé publique ;
• Établir et animer des relations de collaboration avec les partenaires impliqués dans la santé maternelle et néonatale, et en particulier dans la prévention et la prise en charge des fistules obstétricales ;
• Développer le partenariat local avec les mouvements féminins, les organisations communautaires, le secteur privé et les bilatéraux pour mobiliser des ressources en faveur du programme ;
• Exécuter toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses attributions.
Nota Bene : Le poste ne prévoit pas pour le titulaire de réaliser des interventions chirurgicales même si le/la candidat(e) sélectionné(e) a une expertise dans ce domaine.
Qualifications and Expérience
Formation académique :
Etre titulaire d’un doctorat d’Etat en médecine ;
Connaissance et Expérience :
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle en gestion des programmes/projets santé sexuelle et de la reproduction y compris la santé maternelle et la planification familiale, dans le secteur public, privé, ONG ou dans une organisation internationale ;
• Etre de nationalité ivoirienne ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels courants de Microsoft Office et des principes de Gestion Axée sur les Résultats ;
• Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités ;
• Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Avoir une expérience de travail avec le Système des Nations Unies et les ONG/Associations sera un atout.
Langues:
• Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit et une capacité de travailler aisément en anglais
Compétences requises :
Valeurs :
• Être un modèle d’intégrité,
• Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
• Être ouvert à la diversité Culturelle,
• Être ouvert au changement.
Compétences de base :
• Atteindre les résultats,
• Avoir le sens des responsabilités,
• Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle,
• Mener une réflexion analytique et stratégique,
• Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations,
• Communiquer de façon percutante
Compétences Fonctionnelles :
• Plaidoyer / promotion d’un programme orienté vers l’action,
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques,
• Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats,
• Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,
• Améliorer la qualité des résultats des programmes.
Rémunération et Avantages Sociaux
Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d'autres avantages, selon le cas.
Avertissement
L'UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d'entretien, d'examen ou d'autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
