Project Manager
Webuild S.p.A.
工作地点
Maseru
雇佣形态
全职工
招聘信息详细内容
Webuild, nuovo nome di Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 116 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 80.000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €45,5 miliardi *, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
• Risultati economico finanziari consolidati 2021
Webuild S.p.A. è alla ricerca di un Project Manager per uno dei suoi progetti in Africa.
Responsabilità
La risorsa, in qualità di rappresentante della commessa ed interfaccia principale con la Direzione Lavori e con il Cliente, sarà responsabile del raggiungimento e l’ottimizzazione dei risultati tecnici, economici e finanziari previsti per la commessa affidata.
Nello specifico, si occuperà di:
• Mantenere e sviluppare, secondo le linee guida stabilite, i rapporti con il Committente e con gli eventuali Partners coinvolti nel progetto;
• Assicurare l’elaborazione del Conto Economico di commessa ed il suo rispetto dopo l’approvazione;
• Assicurare la realizzazione della commessa assegnando ai collaboratori obiettivi di tempo, costo, qualità, sicurezza e rispetto dell’ambiente;
• Assicurare la redazione del piano generale degli acquisti e la sua attuazione;
• Gestire l’assegnazione dei subappalti, assicurandone la corretta gestione dei relativi contratti, nel rispetto dei tempi, costi, qualità, sicurezza e rispetto dell’ambiente previsti;
• Assicurare la gestione contrattuale delle commesse, l’impostazione e la risoluzione di eventuali controversie con il committente o i Partners, avvalendosi ove necessario del supporto degli Enti di staff di sede;
• Assicurare le attività di programmazione e di controllo economico di commessa, assicurando, in collaborazione con il Responsabile Amministrativo, la regolare fatturazione al Cliente dei lavori eseguiti ed il relativo pagamento ed inoltre curando la trasmissione dei dati per il controllo di gestione centrale;
• Assicurare la preparazione, l’approvazione e la corretta applicazione del Piano Qualità Ambiente e Sicurezza di commessa, nel rispetto dei requisiti contrattuali e normativi;
• Assicurare la corretta gestione delle risorse umane affidate, curando i rapporti e l’adeguata comunicazione interna, valutando inoltre i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori, in relazione alle lavorazioni ed alla scelta delle attrezzature di lavoro;
• Assicurare l’applicazione dei Piani Operativi di Sicurezza e del Piano di Protezione Ambientale;
• In fase di chiusura commessa, disporre la conservazione dei documenti ed assicurare l’emissione, da parte del Cliente, del certificato di buona esecuzione lavori ai fini della SOA.
Requisiti
• Esperienza minima di 20 anni in viadotti/ponti ed edilizia di grande e complessa portata, di cui almeno 10 anni nel ruolo di Project Manager in viadotti e ponti;
• Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Meccanica, Gestione delle Costruzioni, Architettura;
• Dimostrata esperienza in progetti di costruzione;
• Conoscenza avanzata dei processi di gestione delle costruzioni, dei mezzi e dei metodi;
• Conoscenza di tutti gli aspetti attinenti al processo di costruzione;
• Iscrizione all’albo professionale;
• Familiarità con i pacchetti applicativi per la gestione delle costruzioni;
• Piena padronanza dell'inglese;
• Capacità pianificatorie e di "vedere il quadro nel suo insieme";
• Competenza nella risoluzione e gestione dei conflitti e delle crisi;
• Leadership e capacità di gestione del personale;
• Ottime capacità di gestione del tempo e di progetto.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità
