Responsable Ressources Humaines
Le Directeur Financier
工作地点
Morocco
雇佣形态
全职工
招聘信息详细内容
Nous recrutons pour notre client, une multinationale opérant dans le secteur de la Grande Distribution
et de l’Agroalimentaire basée dans la région de Souss Massa, un Responsable Ressources Humaines.
Missions :
Vous serez hiérarchiquement et fonctionnellement rattachés au Directeur Administratif & Financier Groupe.
Vous prenez en charge l’ensemble des missions suivantes :
• Définition et pilotage de la stratégie et politique RH
• Rôle d’information et de conseils auprès de la direction
• Mise en place des projets RH
• Gestion administrative du personnel
Principales responsabilités :
• Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines
• Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines :
formation, recrutement, mobilité, climat social et bien-être au travail …
• Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction
• Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise
• Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social,
formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération
• Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines
• Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, …)
• Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
• Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail,
cotisations sociales, …)
• Tenir à jour les dossiers des candidats
• Respecter la règlementation du travail
• Contrôler l’établissement de la paie, déclarations CNSS, les accidents de travail
• Elaborer les tableaux de bords sociaux
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative
Profil recherché :
- 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
• Solides compétences en gestion des ressources humaines
• Forte capacité à manager le capital humain
• Maîtrise d’Excel et des outils spécifiques à la gestion RH
• Formation type Bac+3/5 en en Management des Ressources Humaines
Qualités :
- Force de proposition, sens d’écoute et rigueur
• Sens d'initiative et raisonnement analytique
• Orientation résultats
• Influence et impact
Type de contrat :
CDI
Si le poste correspond à vos attentes, envoyez votre CV en précisant vos motivations pour le poste
